AYUNTAMIENTO DE GUADALAJARA
3307
1.- NORMAS GENERALES
1.1.- Se convocan pruebas selectivas para cubrir por promoción interna y mediante concurso-oposición 3 plazas en la Escala Básica, categoría de Oficial, del Cuerpo de Policía Local de este Ayuntamiento, clasificadas en el Subgrupo C-1 de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1.2.- A las presentes pruebas selectivas le serán de aplicación la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinación de las Policías Locales de Castilla-La Mancha, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 110/2006, de 17 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y las bases de esta convocatoria.
2.- REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
2.1.- Para ser admitidos a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española.
b) Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente, o bien tener una antigüedad de cinco años como policía y la superación de un curso específico de formación programado por la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha, o una antigüedad de diez años como policía. En caso de titulación obtenida en el extranjero, deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación y Ciencia, o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello.
No será necesaria la posesión de la titulación cuando se haya realizado el curso de integración previsto en la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha.
c) Haber permanecido, al menos, durante dos años, como funcionario de carrera en la categoría de Policía en el Ayuntamiento de Guadalajara.
d) No encontrarse en la situación de segunda actividad.
e) No haber sido sancionado por la comisión de falta grave o muy grave, salvo que se hubiera obtenido la cancelación de la sanción impuesta.
f) No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
g) Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B, y de la clase A ó A2.
h) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de sus funciones.
2.2.- Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice el plazo de presentación de instancias. Asimismo, deberán poseerse todos ellos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.
3.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
3.1 - La solicitud de participación en el proceso selectivo estará disponible en la página web del Ayuntamiento de Guadalajara: www.guadalajara.es/es/Ayuntamiento/Personal (Modelo 1055).
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base II (Modelo 1055) se dirigirán al Presidente de la Corporación y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento debidamente cumplimentadas en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca publicado un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
3.2.- Los derechos de examen que se fijan en la cantidad de 8,25 Euros, serán satisfechos por los aspirantes mediante la presentación del impreso de autoliquidación (Modelo 381), en cualquiera de las Entidades Bancarias indicadas en sus instrucciones de cumplimentación. Dicho impreso estará disponible en la página web del Ayuntamiento de Guadalajara: www.guadalajara.es/es/Ayuntamiento/Personal y deberá presentarlo junto con la instancia una vez efectuado el pago. La falta del pago de las tasas determinará la exclusión del aspirante. Una vez efectuado y validado el pago, se retirarán de la entidad financiera los dos primeros ejemplares de que consta la autoliquidación, quedando el tercero y último en poder de la misma. En ningún caso, la mera presentación de la autoliquidación para el pago en la Entidad Financiera supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud con arreglo a lo dispuesto en las bases de esta convocatoria.
Los aspirantes que acrediten hallarse en situación de desempleo por periodo superior a 6 meses mediante tarjeta de desempleo del INEM o certificado de dicho Instituto, en el momento de devengo de la tasa gozarán de una bonificación del 50% de la cuota.
3.3. – A la solicitud se acompañará una fotocopia del Documento Nacional de Identidad y en la instancia el aspirante indicará si desea realizar la sexta prueba, de idiomas, y en tal caso, sobre qué idioma o idiomas lo realizará.
3.4.- La presentación de instancias podrá realizarse también a través de las restantes formas previstas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES
4.1.- Terminado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde dictará la resolución por la que se aprueba la lista de admitidos y excluidos que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y será expuesta en el Tablón de Anuncios de la Corporación.
4.2.- Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, o no hubieran indicado el idioma a realizar en la sexta prueba voluntaria de idiomas, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la citada resolución, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
4.3.- Contra la resolución que apruebe las listas definitivas de admisiones y exclusiones podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Presidente de la Corporación, en el plazo de un mes, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ambos a contar desde el día siguiente de la publicación de las listas en el BOP.
4.4.- Los aspirantes definitivamente excluidos y los que renuncien a tomar parte en la convocatoria con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, tendrán derecho al reintegro de los derechos de examen cuando así lo soliciten expresamente.
5.- TRIBUNAL CALIFICADORES
5.1. El Tribunal Calificador de estas pruebas selectivas estará compuesto de la siguiente forma, todos ellos funcionarios de carrera:
- PRESIDENTE: El designado por la Alcaldía.
- SECRETARIO: El de la Corporación o funcionario de la misma en quien delegue, que actuará con voz y sin voto.
- VOCALES:
- Uno designado por la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
- El Intendente de la Policía Local o funcionario que designe
- Un funcionario de carrera, de categoría igual o superior a la de las plazas convocadas, designado por el órgano convocante.
- Uno designado por los funcionarios.
5.2.- La designación de vocales deberá efectuarse en el plazo de los 20 días siguientes al de recepción de la correspondiente solicitud y habrá de recaer en funcionarios con titulación igual o superior a las plazas convocadas (Subgrupo C1). Transcurrido dicho plazo, la Corporación podrá designar directamente a dichos vocales.
El nombramiento de los miembros del Tribunal incluirá el de sus suplentes, a quienes les serán de aplicación las mismas prescripciones.
5.3.- El Presidente del Tribunal podrá acordar la incorporación de asesores para todas o algunas de las pruebas, cuya función se limitará a asesorar al Tribunal en aquello para lo que fueron nombrados, sin que puedan intervenir directamente en la calificación de las pruebas.
5.4.- Para la válida constitución del Tribunal será necesaria la presencia de la mitad, al menos, de sus miembros, y en todo caso, la del Presidente y Secretario, o la de quienes legalmente les sustituyan.
5.5.- Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Corporación, cuando en ellos concurran alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, y por las mismas causas, podrán ser recusados por los aspirantes.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando, a su juicio, concurran en ellos algunas de las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
5.6.- El Tribunal de estas pruebas selectivas tendrá la categoría 2ª de las recogidas en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio.
6.- SISTEMA SELECTIVO
6.1.- La selección de los aspirantes se efectuará por el turno de promoción interna y constará de las siguientes fases:
- oposición
- concurso.
- Curso selectivo
6.2. FASE DE OPOSICION
6.2.- La fase de oposición constará de las cinco pruebas siguientes, obligatorias y eliminatorias, a excepción de la primera que no será eliminatoria y la quinta que tendrá carácter voluntario y de mérito para los aspirantes, a celebrar por el orden siguiente:
Primera prueba: aptitud física. Estará dirigida a comprobar las condiciones de fuerza, agilidad, flexibilidad y resistencia de los aspirantes. Consistirá en las pruebas previstas en el anexo I. Previamente a la celebración de estás, cada aspirante deberá presentar un certificado médico, expedido con una antelación no superior a treinta días en relación con la fecha de realización de las pruebas, en el que se exprese que el aspirante está capacitado para realizarlas. Se calificará de cero a diez puntos, atendiendo a las marcas de referencia previstas en el anexo I, no siendo eliminatoria.
Segunda prueba: test de conocimientos. Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de 80 preguntas, más cuatro de reserva, con cuatro respuestas alternativas propuesto por el Tribunal Calificador de entre las materias que figuran en el programa de la convocatoria (anexo II), en un tiempo máximo de una hora. Las respuestas erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación correcta.
El Tribunal determinará el número de respuestas netas acertadas necesarias para alcanzar la citada calificación
Tercera prueba: aptitud psicotécnica. Se incluirá una entrevista de este carácter, así como un test dirigido a determinar las aptitudes y actitudes de los aspirantes para el desempeño de las funciones de su categoría. Se calificará de apto o no apto.
Cuarta prueba: práctica, consistente en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias que figuran en el temario del Anexo II de la presente convocatoria. El tiempo para la realización de la prueba será de noventa minutos. Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de cinco puntos.
Quinta prueba: voluntaria de idiomas. Consistirá en la traducción inversa, por escrito, de uno o varios idiomas, a elección del aspirante (ingles, francés alemán y/o italiano), de un documento redactado en español, sin diccionario, y la posterior lectura en sesión pública ente el Tribunal del texto, seguida de una conversación con éste en la lengua elegida. La prueba será calificada de cero a un punto por cada uno de los idiomas sobre los que se examine el aspirante, sin que, en ningún caso, la puntuación total de la prueba pueda ser superior a tres puntos.
6.3. FASE DE CONCURSO
En la fase de concurso, la evaluación se efectuará conforme al siguiente baremo:
1) Un máximo de dos puntos por antigüedad:
- Por cada año completo de antigüedad en la categoría de policía o superior: 0,20 puntos.
- Por cada año completo de antigüedad prestado en otras Fuerzas y Cuerpos de seguridad: 0,10 puntos
- Por cada año completo de antigüedad prestado en cualquier Administración Pública: 0,05 puntos, con el límite de 0,50 puntos.
2) Un máximo de dos puntos por cursos de formación en el área de seguridad:
- Asistencia a jornadas o congresos y simposiums de interés policial: 0,10 puntos por cada uno.
- Cursos oficiales impartidos por Administraciones Públicas o centros al amparo de planes de formación continua relacionados con las funciones de Policía Local, hasta 20 horas lectivas: 0,20 puntos cada uno; de entre 21 y 40 horas lectivas: 0,30 puntos por cada uno; superiores a 40 horas lectivas: 0,50 puntos cada uno.
- Por haber impartido cursos, seminarios o simposiums de interés policial como profesor: 0,50 puntos por cada uno impartido de entre 7 y 21 horas y 0,75 puntos de 22 en adelante.
3) Un máximo de un punto por los títulos académicos siguientes:
a) Doctor o Master: 1 punto.
b) Licenciado o Grado: 0,90 puntos.
c) Diplomado en criminología: 0,80 puntos.
d) Cualquier otra Diplomatura: 0,70 puntos.
e) Técnico Superior: 0,50 puntos.
No se valorarán aquellas titulaciones que fueran imprescindibles para la obtención de otras de nivel superior o las necesarias para acceder a la plaza.
4) Un máximo de un punto por los premios y condecoraciones recibidas como consecuencia de actuaciones profesionales, debiendo acreditarse documentalmente.
6.4.- La puntuación final, en orden a determinar los aspirantes que superan el proceso selectivo, vendrá determinada por la suma de la obtenida en los ejercicios de la oposición y la puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a la mejor puntuación obtenida en la cuarta prueba de la fase de oposición. En caso de empate, según el criterio anterior, se atenderá a la mejor puntuación obtenida en la segunda prueba de la fase de oposición. De persistir el empate, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes a que se refiere la base 6.5
6.5.- El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra “M” de conformidad con lo preceptuado por Resolución de 15 de diciembre de 2017 de la Dirección General de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, por la que se determina que el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “M”. En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra “M, el orden de actuación comenzará por la letra “N”, y así sucesivamente.
6.6.- Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en su derecho los opositores que no comparezcan a realizarlo salvo los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal, para los que podrá realizarse una convocatoria extraordinaria.
6.7.- En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su identidad.
6.8.- Se garantizará en la calificación de los ejercicios escritos el anonimato de los aspirantes, en la medida de lo posible, a través de los medios adecuados para ello.
6.9.- La publicación de la lista de aprobados de cada uno de los ejercicios y los anuncios de celebración de los distintos ejercicios se efectuará en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Guadalajara.
6.10.- Si en cualquier momento del proceso de selección llegara a conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Presidente de la Corporación; deberá asimismo darle cuenta de las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a estas pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
6.11.- La duración máxima del procedimiento selectivo no excederá de seis meses, contados desde la fecha de realización de la primera prueba.
7.- CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS
7.1. La primera prueba de la oposición se calificará de cero a diez puntos, atendiendo a las marcas de referencia previstas en el Anexo I, no siendo eliminatoria.
Las pruebas segunda y cuarta se calificarán de 0 a 10 puntos cada una de ellas, siendo eliminados aquellos aspirantes que no obtengan un mínimo de 5 puntos.
La tercera prueba se calificará como apto o no apto.
La quinta prueba, voluntaria, será calificada de cero a un punto por cada uno de los idiomas sobre los que se examine el aspirante, sin que, en ningún caso, la puntuación total de la prueba pueda ser superior a tres puntos.
7.2. De las notas emitidas por los miembros del Tribunal se hará la media, y aquellas notas que se separen en más de dos puntos respecto de esa media no se valorarán, por lo que se volverá a hacer una nueva media con las notas restantes
7.3. Concluida la fase de oposición, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por el orden de puntuación alcanzada. Esta relación se hará pública por el Tribunal en el tablón de anuncios de la Corporación, haciendo constar la calificación final de las pruebas, que vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso. En ningún caso la nota de la fase de concurso podrá superar en más de un 30% la nota máxima de la fase de oposición.
8.- LISTA DE APROBADOS
8.1. Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará públicas en el Tablón de Anuncios de la Corporación, la relación de aprobados por orden de puntuación.
8.2. El Tribunal no podrá proponer para la realización del curso selectivo a un mayor número de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo indicado anteriormente será nula de pleno derecho.
8.3. Simultáneamente a su publicación el Tribunal elevará la relación aprobada a la presidencia de la Corporación para que se apruebe la correspondiente propuesta de nombramiento.
9. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS.
9.1.- Los aspirantes propuestos presentarán dentro del plazo de veinte días naturales desde que se haga pública la relación de aprobados prevista en el apartado 8.1, los documentos acreditativos de reunir las condiciones para tomar parte en el procedimiento selectivo que se exigen en la convocatoria, estando exentos de justificar las condiciones y demás requisitos para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación acreditativa de su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
9.2.- Si dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, las personas propuestas no presentaran la documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el procedimiento selectivo.
9.3.- Los aspirantes que superen el procedimiento selectivo, y acrediten reunir los requisitos exigidos en la convocatoria serán nombrados funcionarios en prácticas. Esta situación se mantendrá hasta su nombramiento como funcionarios de carrera.
10. CURSO SELECTIVO Y NOMBRAMEINTO DE FUNCIONARIOS DE CARRERA
10.1.- Para adquirir la condición de funcionario de carrera será preciso superar un curso selectivo en la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha, salvo que el aspirante ya hubiese superado con anterioridad el curso correspondiente y obtenga la correspondiente convalidación.
10.2.- La Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas homologará parte o la totalidad del curso selectivo a los aspirantes que lo soliciten acreditando haber superado el contenido de las materias que lo integran en otra Escuela de Policía, ya sea local, autonómica o estatal.
10.3.- El contenido del curso selectivo se ajustará a la adquisición de conocimientos y al desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes necesarias para el desempeño de los puestos de trabajo correspondiente a la categoría de Oficial.
10.4.- Recibido el informe de la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha, el Ayuntamiento procederá al nombramiento de los funcionarios de carrera en el plazo de 15 días.
10.5.- El orden de prelación en el proceso selectivo se obtendrá de la suma de las notas obtenidas en el procedimiento selectivo y en el curso selectivo.
10.6.- Para adquirir la condición de funcionario de carrera del Cuerpo de Policía Local de Guadalajara se exigirá a los aspirantes, además del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria, las siguientes condiciones:
a) Aceptación del compromiso de portar armas, así como de utilizarlas en caso necesario.
b) Toma de posesión del puesto adjudicado en el plazo de un mes desde que fueran nombrados, salvo que concurran causas extraordinarias que lo impidan.
c) Aceptación del compromiso de obtener el permiso de conducción de la clase A, si no estuvieran en posesión del mismo, desde el momento en que reúnan los requisitos necesarios para su obtención, si el Ayuntamiento así se lo requiriese por necesidades del servicio.
11.- NORMA FINAL
Contra la presente resolución, que es definitiva en vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Guadalajara, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín oficial de la Provincia. Con carácter potestativo podrá interponerse recurso previo de reposición ante el Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Guadalajara en el plazo de un mes, a contar de la misma forma que el anterior recurso, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
ANEXO I
CONVOCATORIA PARA EL INGRESO EN LA CATEGORÍA DE OFICIAL DEL CUERPO DE POLICIA LOCAL DE GUADALAJARA
PRIMERA PRUEBA: APTITUD FÍSICA
PRUEBAS FÍSICAS
1. Consistirán en la realización de las cuatro pruebas siguientes:
1. CARRERA DE VELOCIDAD (60 metros)
2. CARRERA DE RESISTENCIA (1.000 metros)
3. SALTO DE LONGITUD (pies juntos)
4. LANZAMIENTO DE BALON MEDICINAL de 4kg. para los hombres y 3 kg. para las mujeres.
2. Las pruebas se realizarán por el orden en que están relacionadas.
3. Desarrollo de las pruebas:
CARRERA DE VELOCIDAD DE 60 METROS
3.1.1. Disposición.
El aspirante se colocará en la pista en el lugar señalado, pudiendo realizar la salida de pie o agachado, sin tacos ni zapatillas de clavos.
3.1.2. Ejecución
La propia de una carrera de velocidad
3.1.3. Medición.
Deberá ser manual, con cronómetro.
3.1.4. Intentos.
Se efectuará un sólo intento.
3.1.5. Invalidaciones.
De acuerdo con el Reglamento de la FIAA
3.1.6. Marcas de referencia
Según el cuadro indicado de pruebas y marcas de referencia.
CARRERA DE RESISTENCIA DE 1.000 METROS
3.2.1. Disposición
El aspirante se colocará en la pista en el lugar indicado.
3.2.2. Ejecución.
La propia de este tipo de carrera. No se admitirán zapatillas de clavos.
3.2.3. Medición.
Se tendrá en cuenta lo dicho para la carrera de velocidad.
3.2.4. Intentos.
Un sólo intento.
3.2.5. Invalidaciones.
De acuerdo con el Reglamento de la FIAA
3.2.6. Marcas de referencia
Según el cuadro indicativo de pruebas y marcas de referencia.
SALTO DE LONGITUD CON LOS PIES JUNTOS
3.3.1. Disposición.
El aspirante se colocará entre la raya de un metro de larga y 0’05 metros de ancha marcada en el suelo paralela al foso de saltos y a una distancia de 0’05 metros al borde anterior del mismo. No se admitirán zapatillas de clavos.
3.3.2. Ejecución
Cuando esté dispuesto el aspirante flexionará y extenderá rápidamente el tren inferior para, apoyando los dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo hacia adelante y caer en el foso. No se admitirán zapatillas de clavos.
3.3.3. Medición
Se efectuará desde la parte de la raya más alejada del foso hasta la última huella que deje el cuerpo del aspirante sobre la arena del foso.
3.3.4. Intentos
Puede realizar tres intentos. El tiempo mínimo de preparación entre cada uno de ellos será de dos minutos.
3.3.5. Invalidaciones.
El salto debe realizarse con un solo impulso de los pies, contabilizándose como nulo aquel en el que una vez separados los pies del suelo, vuelvan a apoyarse de nuevo para la impulsión definitiva.
Es nulo el salto en el que el aspirante pise la raya en el momento de la impulsión.
Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultáneo de los pies sobre el suelo.
3.3.6. Marcas de referencia.
Según el cuadro indicativo de pruebas y marcas de referencia.
LANZAMIENTO DE BALÓN MEDICINAL
3.4.1. Disposición.
Pies separados y simétricos, sosteniendo el balón con ambas manos por encima y detrás de la cabeza. No se admitirán zapatillas de clavos.
3.4.2. Ejecución
Lanzarán el balón con fuerza por encima de la cabeza de forma que caiga dentro del sector de lanzamiento. No se admitirán zapatillas de clavos.
3.4.3. Medición
Deberá ser manual.
3.4.4. Intentos
Tres intentos. El tiempo mínimo de preparación entre cada uno de ellos será de dos minutos.
3.4.5. Invalidaciones.
Levantar los pies del suelo en su totalidad.
Que el balón no caiga dentro de la zona de lanzamiento.
3.4.6. Marcas de referencia
Cuadro indicativo de pruebas y marcas de referencia
4. Marcas de referencia
Carrera de velocidad (60 metros)
|
Cuadro de marcas en segundos(´´) y su puntuación (hombres) |
||||||
|
Puntos |
Hasta 31 años |
32-36 años |
37-42 años |
43-47 años |
48-54 años |
Mas de 55 años |
|
0 |
Mas de 9,8´´ |
Más de 10,3´´ |
Más de 10,6´´ |
Más de 10,9´´ |
Más de 11,11´´ |
Más de 11,4´´ |
|
1 |
Más de 9,6´´ hasta 9,8´´ |
Más de 10,1´´ hasta 10,3´´ |
Más de 10,4´´ hasta 10,6´´ |
Más de 10,7´´ hasta 10,9´´ |
Más de 10,9´´ hasta 11,1´´ |
Más de 11,2´´ hasta 11,4´´ |
|
2 |
Más de 9,4´´ hasta 9,6´´ |
Más de 9,9´´ hasta 10,1´´ |
Más de 10,2´´ hasta 10,4´´ |
Más de 10,5´´ hasta 10,7´´ |
Más de 10,7´´ hasta 10,9´´ |
Más de 11´ hasta 11,2´´ |
|
3 |
Más de 9,2´´ hasta 9,4´´ |
Más de 9,7´´ hasta 9,9´´ |
Más de 10´´ hasta 10,2´´ |
Más de 10,3´´ hasta 10,5´´ |
Más de 10,5´´ hasta 10,7´´ |
Más de 10, 8´´ hasta 11´´ |
|
4 |
Más de 9´´ hasta 9,2´´ |
Más de 9,5´´ hasta 9,7´´ |
Más de 9,8´´ hasta 10´´ |
Más de 10,1´´ hasta 10,3´´ |
Más de 10,3´´ hasta 10,5´´ |
Más de 10,6´´ hasta 10,8´´ |
|
5 |
Más de 8,4´´ hasta 9´´ |
Más de 8,9´´ hasta 9,5,´´ |
Más de 9,2´´ hasta 9,8´´ |
Más de 9,5´´ hasta 10,1´´ |
Más de 9,7´´ hasta 10,3´´ |
Más de 10´´ hasta 10,6´´ |
|
6 |
Más de 7,9´´ hasta 8,4´´ |
Más de 8,4´´ hasta 8,9´´ |
Más de 8,7´´ hasta 9,2´´ |
Más de 9´´ hasta 9,5´´ |
Más de 9,2´´ hasta 9,7´´ |
Más de 9,5´´ hasta 10´´ |
|
7 |
Más de 7,6´´ hasta 7,9´´ |
Más de 8,1´´ hasta 8,4´´ |
Más de 8,4´´ hasta 8,7´´ |
Más de 8,6´´ hasta 9´´ |
Más de 8,8´´ hasta 9,2´´ |
Más de 9,1´´ hasta 9,5´´ |
|
8 |
Más de 7,2´´ hasta 7,6´´ |
Más de 7,7´´ hasta 8,1´´ |
Más de 8´´ hasta 8,4´´ |
Más de 8,4´´ hasta 8,6´´ |
Más de 8,6´´ hasta 8,8´´ |
Más de 8,9´´ hasta 9,1´´ |
|
9 |
Más de 6,4´´ hasta 7,2 |
Más de 6,9´´ hasta 7,7´´ |
Más de 7,2´´ hasta 8´´ |
Más de 7,6´´ hasta 8,4´´ |
Más de 7,8´´ hasta 8,6´´ |
Más de 8,1´´ hasta 8,9´´ |
|
10 |
6,4´´ o menos |
6,9´´ o menos |
7,2´´ o menos |
7,6´´ o menos |
7,8´´ o menos |
8,1´´ o menos |
Carrera de velocidad (60 metros)
|
Cuadro de marcas en segundos (´´) y su puntuación (mujeres). |
||||||
|
Puntos |
Hasta 31 años |
32-36 años |
37-42 años |
43-47 años |
48-54 años |
Más de 55 años |
|
0 |
Más de 11,8´´ |
Más de 12,2´´ |
Más de 12,6´´ |
Más de 13,1´´ |
Más de 13,4´´ |
Más de 13,8´´ |
|
1 |
Más 11,4´´ hasta 11,8´´ |
Más de 12´´ hasta 12,2´´ |
Más de 12,3´´ hasta 12,6´´ |
Más de 12,8´´ hasta 13,1´´ |
Más de 13,1´´ hasta 13,4´´ |
Más de 13,5´´ hasta 13,8´´ |
|
2 |
Más de 11´´ hasta 11,4´´ |
Más de 11,8´´ hasta 12´´ |
Más de 12´´ hasta 12,3´´ |
Más de 12,5´´ hasta 12,8´´ |
Más de 12,8´´ hasta 13,1´´ |
Más de 13,1´´ hasta 13,5´´ |
|
3 |
Más de 10,8´´ hasta 11´´ |
Más de 11,4´´ hasta 11,8´´ |
Más de 11,8´´ hasta 12´´ |
Más de 12,2´´ hasta 12,5´´ |
Más de 12,5´´ hasta 12,8´´ |
Más de 12,8´´ hasta 13,1´´ |
|
4 |
Más de 10,4´´ hasta 10,8´´ |
Más de 10,9´´ hasta 11,4´´ |
Más de 11,4´´ hasta 11,8´´ |
Más de 11,9´´ hasta 12,2´´ |
Más de 12,3´´ hasta 12,5´´ |
Más de 12,6´´ hasta 12,8´´ |
|
5 |
Más de 10´´ hasta 10,4´´ |
Más de 10,5´´ hasta 10,9´´ |
Más de 11´´ hasta 11,4´´ |
Más de 11,3´´ hasta 11,9´´ |
Más de 12´´ hasta 12,3´´ |
Más de 12,2´´ hasta 12,6´´ |
|
6 |
Más de 9,5´´ hasta 10´´ |
Más de 10,1´´ hasta 10,5´´ |
Más de 10,5´´ hasta 11´´ |
Más de 10,8´´ hasta 11,3´´ |
Más de 11,4´´ hasta 12´´ |
Más de 11,7´´ hasta 12,2´´ |
|
7 |
Más de 9,1´´ hasta 9,5´´ |
Más de 9,6´´ hasta 10,1´´ |
Más de 10,1´´ hasta 10,5´´ |
Más de 10,3´´ hasta 10,8´´ |
Más de 10,8´´ hasta 11,4´´ |
Más de 11´´ hasta 11,7´´ |
|
8 |
Más de 8,9´´ hasta 9,1´´ |
Mas de 9´´ hasta 9,6´´ |
Más de 9,5´´ hasta 10,1´´ |
Más de 9,6´´ hasta 10,3´´ |
Más de 10´´ hasta 10,8´´ |
Más de 10,3´´ hasta 11´´ |
|
9 |
Más de 8,1´´ hasta 8,9´´ |
Más de 8,4´´ hasta 9´´ |
Más de 8,7 hasta 9,5´´ |
Más de 9´´ hasta 9,6´´ |
Más de 9,4´´ hasta 10´´ |
Más de 9,6´´ hasta 10,3´´ |
|
10 |
8,1´´ o menos |
8,4´´ o menos |
8,7´´ o menos |
9´´ o menos |
9,4´´ o menos |
9,6´´ o menos |
Carrera de resistencia (1.000 metros)
|
Cuadro de marcas en minutos (´) y segundos( ´´) y su puntuación (hombres) |
||||||
|
Puntos |
Hasta 31 años |
32-36 años |
37-42 años |
43-47 años |
48-54 años |
Más de 55 años |
|
0 |
Más de 5´05´´ |
Más de 5´30´´ |
Más de 5´40´´ |
Más de 5´50´´´ |
Más de 6´00´´ |
Más de 6´10´´ |
|
1 |
Más de 4´55´´ hasta 5´05´´ |
Más de 5´20´´ hasta 5´30´´ |
Más de 5´30´´ hasta 5´40´´ |
Más de 5´40´´ hasta 5´50´´ |
Más de 5´50´´ hasta 6´00´´ |
Más de 6´00´´ hasta 6´10´´ |
|
2 |
Más de 4´45´´ hasta 4´55´´ |
Más de 5´10´´ hasta 5´20´´ |
Más de 5´20´´ hasta 5´30´´ |
Más de 5´30´´ hasta 5´40´´ |
Más de 5´40´´ hasta 5´50´´ |
Más de 5´50´´ hasta 6´00´´ |
|
3 |
Más de 4´35´´ hasta 4´45´´ |
Más de 5´00´´ hasta 5´10´´ |
Más de 5´10´´ hasta 5´20´´ |
Más de 5´20´´ hasta 5´30´´ |
Más de 5´30´´ hasta 5´40´´ |
Más de 5´40´´ hasta 5´50´´ |
|
4 |
Más de 4´20´´ hasta 4´35´ |
Más de 4´45´´ hasta 5´00´´ |
Más de 4,55´´ hasta 5´10´´ |
Más de 5´05´´ hasta 5´20´´ |
Más de 5´15´´ hasta 5´30´´ |
Más de 5´25´´ hasta 5´40´´ |
|
5 |
Más de 3´25´´ hasta 4´20´´ |
Más de 3´50´´ hasta 4´45´´ |
Más de 4´00´ hasta 4´55´´ |
Más de 4´10´´ hasta 5´05´´ |
Más de 4´20´´ hasta 5´15´´ |
Más de 4´30´´ hasta 5´25´´ |
|
6 |
Más de 2´45´´ hasta 3´25´´ |
Más de 3´10´´ hasta 3´50´´ |
Más de 3´20´´ hasta 4´00´´ |
Más de 3´30´´ hasta 4´10´´ |
Más de 3´40´´ hasta 4´20´´ |
Más de 3´50´´ hasta 4´30´´ |
|
7 |
Más de 2,33´´ hasta 2´45´´ |
Más de 2´58´´ hasta 3´10´´ |
Más de 3´08´´ hasta 3´20´´ |
Más de 3´18´´ hasta 3´30´´ |
Más de 3´28´´ hasta 3´40´´ |
Más de 3´38´´ hasta 3´50´´ |
|
8 |
Más de 2´27´´ hasta 2´33´´ |
Más de 2´52´´ hasta 2´58´´ |
Más de 3´02´´ hasta 3´08´´ |
Más de 3´12´´ hasta 3´18´´ |
Más de 3´22´´ hasta 3´28´´ |
Más de 3´32´´ hasta 3´38´´ |
|
9 |
Más de 2´13´´ hasta 2´27´´ |
Más de 2´38´´ hasta 2´52´´ |
Más de 2´48´´ hasta 3´02´ |
Más de 2´58´´ hasta 3´12´´ |
Más de 3´08´´ hasta 3´22´´ |
Más de 3´18´´ hasta 3´32´´ |
|
10 |
2´13´´ o menos |
2´38´´ o menos |
2´48´´ o menos |
2´58´´ o menos |
3´08´´ o menos |
3´18´´ o menos |
Carrera de resistencia (1.000 metros)
|
Cuadro de marcas en minutos (´) y segundos(´´) y su puntuación (mujeres) |
||||||
|
Puntos |
Hasta 31 años |
32-36 años |
37-42 años |
43-47 años |
48-54 años |
Más de 55 años |
|
0 |
Más de 6´10´´ |
Más de 6´30´´ |
Más de 6´40´´ |
Más de 6´50´´ |
Más de 7´00´´ |
Más de 7´20´´ |
|
1 |
Más de 5´50´´ hasta 6´10´´ |
Más de 6´10´´ hasta 6´30´´ |
Más de 6´20´´ hasta 6´40´´ |
Más de 6´30´´ hasta 6´50´´ |
Más de 6´45´´ hasta 7´00´´ |
Más de 7´05´´ hasta 7´20´´ |
|
2 |
Más de 5´40´´ hasta 5´50´´ |
Más de 5´50´´ hasta 6´10´´ |
Más de 6´00´´ hasta 6´20´´ |
Más de 6´10´´ hasta 6´30´´ |
Más de 6´30´´ hasta 6´45´´ |
Más de 6´50´´ hasta 7´05´´ |
|
3 |
Más de 5´20´´ hasta 5´40´´ |
Más de 5´40´´ hasta 5´50´´ |
Más de 5´45´´ hasta 6´00´´ |
Más de 5´55´´ hasta 6´10´´ |
Más de 6´10´´ hasta 6´30´´ |
Más de 6´35´´ hasta 6´50´´ |
|
4 |
Más de 4´55´´ hasta 5´20´´ |
Más de 5´20´´ hasta 5´40´´ |
Más de 5´30´´ hasta 5´45´´ |
Más de 5´40´´ hasta 5´55´´ |
Más de 5´55´´ hasta 6´10´´ |
Más de 6´20´´ hasta 6´35´´ |
|
5 |
Más de 4´30´´ hasta 4´55´´ |
Más de 5´00´´ hasta 5´20´´ |
Más de 5´10´´ hasta 5´30´´ |
Más de 5´20´´ hasta 5´40´´ |
Más de 5´30´´ hasta 5´55´´ |
Más de 5´45´´ hasta 6´20´´ |
|
6 |
Más de 4´10´´ hasta 4´30´´ |
Más de 4´45´´ hasta 5´00´´ |
Más de 4,50´´ hasta 5,10´´ |
Más de 5´00´´ hasta 5´20´´ |
Más de 5´10´´ hasta 5´30´´ |
Más de 5´30´´ hasta 5´45´´ |
|
7 |
Más de 3´50´´ hasta 4´10´´ |
Más de 4´20´´ hasta 4´45´´ |
Más de 4,30´´ hasta 4´50´´ |
Más de 4´40´´ hasta 5´00´´ |
Más de 4´50´´ hasta 5´10´´ |
Más de 5´05´´ hasta 5´30´´ |
|
8 |
Más de 3´35´´ hasta 3´50´´ |
Más de 3´55´´ hasta 4´20´´ |
Más de 4´00´´ hasta 4´30´´ |
Más de 4´20´´ hasta 4´40´´ |
Más de 4´30´´ hasta 4´50´´ |
Más de 4´45´´ hasta 5´05´´ |
|
9 |
Más de 3´20´´ hasta 3´35´´ |
Más de 3´35´´ hasta 3´55´´ |
Más de 3´45´´ hasta 4´00´´ |
Más de 3´55´´ hasta 4´20´´ |
Más de 4´05´´ hasta 4´30´´ |
Más de 4´15´´ hasta 4´45´´ |
|
10 |
3´20´´ o menos |
3´35´´ o menos |
3´45´´ o menos |
3´55´´ o menos |
4´05´´ o menos |
4´15´´ o menos |
Salto de longitud con los pies juntos
|
Cuadro de marcas en metros (m) y su puntuación (hombres) |
||||||
|
Puntos |
Hasta 31 años |
32-36 años |
37-42 años |
43-47 años |
48-54 años |
Más de 55 años |
|
0 |
Menos de 1,5 m. |
Menos de 1,3 m. |
Menos de 1,2 m. |
Menos de 1,1 m. |
Menos de 1m. |
Menos de 0,9 m. |
|
1 |
De 1,5 m a 1,6 m. |
De 1,3 a 1,4 m. |
De 1,2 a 1,3 m. |
De 1,1 m a 1,2 m. |
De 1 a 1,1 m. |
De 0,9 a 1 m. |
|
2 |
Más de 1,6 a 1,7 m |
Más de 1,4 a 1,5 m. |
Más de 1,3 a 1,4 m. |
Más de 1,2 a 1,3 m |
Más de 1,1 a 1,2 m |
Más de 1 a 1,1 m. |
|
3 |
Más de 1,7 a 1,8 m. |
Más de 1,5 a 1,6 m. |
Más de 1,4 a 1,5 m. |
Más de 1,3 a 1,4 m. |
Más de 1,2 a 1,3 m. |
Más de 1,1 a 1,2 m. |
|
4 |
Más de 1,8 a 1,9 m. |
Más de 1,6 a 1,7 m |
Más de 1,5 a 1,6 m. |
Más de 1,4 a 1,5 m. |
Más de 1,3 a 1,4 m. |
Más de 1,2 a 1,3 m. |
|
5 |
Más de 1,9 a 2 m. |
Más de 1,7 a 1,8 m. |
Más de 1,6 a 1,7 m |
Más de 1,5 a 1,6 m. |
Más de 1,4 a 1,5 m. |
Más de 1,3 a 1,4 m. |
|
6 |
Más de 2 a 2,3 m. |
Más de 1,8 m a 2,1 m. |
Más de 1,7 a 2 m. |
Más de 1,6 a 1,9 m. |
Más de 1,5 a 1,8 m. |
Más de 1,4 a 1,7 m. |
|
7 |
Más de 2,3 a 2,7 m |
Más de 2,1 a 2,5 m. |
Más de 2 a 2,4 m. |
Más de 1,9 a 2,3 m. |
Más de 1,8 a 2,2 m. |
Más de 1,7 a 2,1 m. |
|
8 |
Más de 2,7 a 2,8 m. |
Más de 2,5 a 2,6 m. |
Más de 2,4 a 2,5 m. |
Más de 2,3 a 2,4 m. |
Más de 2,2 a 2,3 m. |
Más de 2,1 a 2,2 m. |
|
9 |
Más de 2,8 a 3,2 m. |
Más de 2,6 a 3 m. |
Más de 2,5 a 2,9 m. |
Más de 2,4 a 2,8 m. |
Más de 2,3 a 2,7 m. |
Más de 2,2 a 2,6 m. |
|
10 |
Más de 3,2 m. |
Más de 3 m. |
Más de 2,9 m. |
Más de 2,8 m. |
Más de 2,7 m. |
Más de 2,6 m. |
Salto de longitud con los pies juntos
|
Cuadro de marcas en metros (m) y su puntuación (mujeres) |
||||||
|
Puntos |
Hasta 31 años |
32-36 años |
37-42 años |
43-47 años |
48-54 años |
Más de 55 años |
|
0 |
Menos de 1,00 m. |
Menos de 0,90 m. |
Menos de 0´80 m |
Menos de 0,75 m. |
Menos de 0,70 m |
Menos de 0,60 m. |
|
1 |
Más de 1,00 hasta 1,15 m. |
Más de 0,90 hasta 1,00 m |
Más de 0,80 hasta 0,90 m. |
Más de 0,75 hasta 0,85 m. |
Más de 0,70 hasta 0,80 m. |
Más de 0,60 hasta 0,70 m. |
|
2 |
Más de 1,15 hasta 1,25 m. |
Más de 1,00 hasta 1,10 m. |
Más de 0,90 hasta 1,00 m. |
Más de 0,85 hasta 0,95 m. |
Más de 0,80 hasta 0,90 m. |
Más de 0,70 hasta 0,75 m. |
|
3 |
Más de 1,25 hasta 1,40 m |
Más de 1,10 hasta 1,20 m. |
Más de 1,00 hasta 1,10 m. |
Más de 0,95 hasta 1,00 m. |
Más de 0,90 hasta 0,95 m. |
Más de 0,75 hasta 0,80 m. |
|
4 |
Más de 1,40 hasta 1,55 m |
Más de 1,20 hasta 1,30 m. |
Más de 1,10 hasta 1,20 m. |
Más de 1,00 hasta 1,10 m. |
Más de 0,95 hasta 1,00 m. |
Más de 0,80 hasta 0,90 m. |
|
5 |
Más de 1,55 hasta 1,70 m. |
Más de 1,30 hasta 1,50 m. |
Más de 1,20 hasta 1,40 m |
Más de 1,10 hasta 1,25 m |
Más de 1,00 hasta 1,15 m. |
Más de 0,90 hasta 1,05 m. |
|
6 |
Más de 1,70 hasta 1,90 m. |
Más de 1,50 hasta 1,70 m. |
Más de 1,40 hasta 1,65 m. |
Más de 1,25 hasta 1,45 m. |
Más de 1,15 hasta 1,35 m. |
Más de 1,05 hasta 1,25 m. |
|
7 |
Más de 1,90 hasta 2,10 m. |
Más de 1,70 hasta 1,95 m. |
Más de 1,65 hasta 1,90 m. |
Más de 1,45 hasta 1,70 m. |
Más de 1,35 hasta 1,60 m. |
Más de 1,25 hasta 1,45 m. |
|
8 |
Más de 2,10 hasta 2,35 m |
Más de 1,95 hasta 2,25 m. |
Más de 1,90 hasta 2,15 m |
Más de 1,70 hasta 2,05 m. |
Más de 1,60 hasta 1,95 m. |
Más de 1,45 hasta 1,75 m. |
|
9 |
Más de 2,35 m hasta 2,6 m. |
Más de 2,25 hasta 2,5 m. |
Más de 2,15 hasta 2,4 m. |
Más de 2,05 hasta 2,3 m. |
Más de 1,95 hasta 2,2 m. |
Más de 1,75 hasta 2,00 m. |
|
10 |
Más de 2,6 m. |
Más de 2,5 m. |
Más de 2,4 m. |
Más de 2,3 m. |
Más de 2,2 m. |
Más de 2,00 m. |
Lanzamiento de balón medicinal (4 kgs).
|
Cuadro de marcas en metros (m) y su puntuación (hombres) |
||||||
|
Puntos |
Hasta 31 años |
32-36 años |
37-42 años |
43-47 años |
48-54 años |
Mas de 55 años |
|
0 |
Menos de 3 m. |
Menos de 2 m. |
Menos de 1,5 m. |
Menos de 1,35 m. |
Menos de 1m. |
Menos de 1 m. |
|
1 |
De 3 m a 3,5 m. |
De 2 a 2,5 m. |
De 1,5 a 2 m. |
De 1,35 m a 1,85 m. |
De 1 a 1,25 m. |
De 1 a 1,25 m. |
|
2 |
Más de 3,5 a 4 m. |
Más de 2,5 a 3 m. |
Más de 2 a 2,5 m. |
Más de 1,85 a 2,35 m |
Más de 1,25 a 1,75 m |
Más de 1,25 a 1,5 m. |
|
3 |
Más de 4 a 4,5 m. |
Más de 3 a 3,5 m. |
Más de 2,5 a 3 m. |
Más de 2,35 a 2,85 m. |
Más de 1,75 a 2,25 m. |
Más de 1,5 a 2 m. |
|
4 |
Más de 4,5 a 5 m. |
Más de 3,5 a 4 m |
Más de 3 a 3,5 m. |
Más de 2,85 a 3,35 m. |
Más de 2,25 a 2,75 m. |
Más de 2 a 2,5 m. |
|
5 |
Más de 5 a 5,5 m. |
Más de 4 a 4,5 m. |
Más de 3,5 a 4 m |
Más de 3,35 a 3,85 m. |
Más de 2,75 a 3,25 m. |
Más de 2,5 a 3 m. |
|
6 |
Más de 5,5 a 6 m. |
Más de 4,5 m a 5 m. |
Más de 4 a 4,5 m. |
Más de 3,85 a 4,35 m. |
Más de 3,25 a 3,75 m. |
Más de 3 a 3,5 m. |
|
7 |
Más de 6 a 7 m |
Más de 5 a 6 m. |
Más de 4,5 m a 5,5 m. |
Más de 4,35 a 5,35 m. |
Más de 3,75 a 4,75 m. |
Más de 3,5 a 4,5 m. |
|
8 |
Más de 7 a 8 m. |
Más de 6 a 7 m. |
Más de 5,5 a 6,5 m. |
Más de 5,35 a 6,35 m. |
Más de 4,75 a 5,75 m. |
Más de 4,5 a 5,5 m. |
|
9 |
Más de 8 a 9,5 m. |
Más de 7 a 8,5 m. |
Más de 6,5 a 8 m. |
Más de 6,35 a 7,5 m. |
Más de 5,75 a 7 m. |
Más de 5,5 a 7 m. |
|
10 |
Más de 9,5 m. |
Más de 8,5 m. |
Más de 8 m. |
Más de 7,5 m. |
Más de 7 m. |
Más de 7 m. |
Lanzamiento de balón medicinal (3 kgs).
|
Cuadro de marcas en metros (m) y su puntuación (mujeres) |
||||||
|
Puntos |
Hasta 31 años |
32-36 años |
37-42 años |
43-47 años |
48-54 años |
Más de 55 años |
|
0 |
Menos de 2,00 m. |
Menos de 1,70 m. |
Menos de 1,50 m. |
Menos de 1,35 |
Menos de 1,00 m. |
Menos de 1,00 m. |
|
1 |
Más de 2,00 hasta 2,60 m. |
Más de 1,70 hasta 2,20 m. |
Más de 1,50 hasta 2,00 m. |
Más de 1,35 hasta 1,80 m. |
Más de 1,00 hasta 1,60 m. |
Más de 1,00 hasta 1,50 m. |
|
2 |
Más de 2,60 hasta 3,00 m. |
Más de 2,20 hasta 2,60 m. |
Más 2,00 hasta 2,35 m. |
Más de 1,80 hasta 2,25 m. |
Más de 1,60 hasta 1,85 m. |
Más de 1,50 hasta 1,70 m. |
|
3 |
Más de 3,00 hasta 3,35 m. |
Más de 2,60 a 3,00 m. |
Más de 2,35 hasta 2,65 m. |
Más de 2,25 hasta 2,50 m. |
Más de 1,85 hasta 2,10 m. |
Más de 1,70 hasta 2,00 m. |
|
4 |
Más de 3,35 hasta 3,75 m. |
Más de 3,00 hasta 3,25 m. |
Más de 2,65 hasta 3,00 m. |
Más de 2,50 hasta 2,75 m. |
Más de 2,10 hasta 2,50 m. |
Más de 2,00 hasta 2,30 m. |
|
5 |
Más de 3,75 a 4,25 m. |
Más de 3,25 a 3,75 m. |
Más de 3,00 hasta 3,50 m |
Más de 2,75 hasta 3,20 m. |
Más de 2,50 hasta 3,00 m |
Más de 2,30 a 2,75 m. |
|
6 |
Más de 4,25 a 5,00 m. |
Más de 3,75 a 5,00 m. |
Más de 3,50 hasta 4,50 m. |
Más de 3,20 hasta 4,00 m. |
Más de 3,00 hasta 3,75 m. |
Más de 2,75 hasta 3,50 m. |
|
7 |
Más de 5,00 a 6,00 m. |
Más de 5,00 a 6,00 m. |
Más de 4,50 m hasta 5,50 m. |
Más de 4,00 hasta 5,30 m. |
Más de 3,75 hasta 5,00 m. |
Más de 3,50 hasta 4,75 m. |
|
8 |
Más de 6,00 a 7,00 m. |
Más de 6,00 hasta 7,00 m. |
Más de 5,50 hasta 6,50 m. |
Más de 5,30 hasta 6,30 m. |
Más de 5,00 hasta 6,00 m. |
Más de 4,75 hasta 6,00 m. |
|
9 |
Más de 7,00 hasta 8,5 m. |
Más de 7,00 hasta 8,3 m. |
Más de 6,50 hasta 8,1 m. |
Más de 6,30 hasta 7,5 m. |
Más de 6,00 hasta 7,00 m. |
Más de 6,00 hasta 7,00 m. |
|
10 |
Más de 8,5 m. |
Más de 8,3 m. |
Más de 8,1 m. |
Más de 7,5 m. |
Más de 7,00 m. |
Más de 7,00 m. |
ANEXO II
CONVOCATORIA PARA EL INGRESO EN LA CATEGORÍA DE OFICIAL DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE GUADALAJARA
SEGUNDA Y CUARTA PRUEBA: TEST DE CONOCIMIENTOS Y PRUEBA PRÁCTICA
Programa
PARTE GENERAL
TEMA 1.- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. La reforma de la Constitución
TEMA 2.- La Corona. Las Cortes Generales: las Cámaras, composición, funcionamiento y atribuciones. Procedimiento de elaboración de las leyes.
TEMA 3.- El Poder Judicial. Principios Constitucionales. Organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.
TEMA 4.- El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Presidente del Gobierno. Los Vicepresidentes. El Consejo de Ministros y las Comisiones Delegadas del Gobierno.
TEMA 5.- La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Competencias de las Comunidades Autónomas. La financiación de las Comunidades Autónomas.
TEMA 6.- La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: su Estatuto de Autonomía. De las Instituciones de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: Las Cortes de Castilla-La Mancha, el Presidente de la Junta y el Consejo de Gobierno.
TEMA 7.- Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo. Peculiaridades del procedimiento administrativo local. Los recursos administrativos. El recurso contencioso Administrativo contra los actos y disposiciones de las Entidades Locales.
TEMA 8.- La Administración Local: conceptos, principios constitucionales, regulación jurídica y Entidades que comprende. El Municipio. El término municipal. El padrón municipal.
TEMA 9.- Los Órganos de Gobierno Municipal: el Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y otros Órganos. Competencias municipales.
TEMA 10.- Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación de cada uno de ellos. Información y participación ciudadana en el ámbito local.
TEMA 11.- Ordenanzas Municipales del Ayuntamiento de Guadalajara.
TEMA 12.- Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas en Castilla-La Mancha: ámbito de aplicación y prohibiciones. Competencias municipales en la materia. Declaraciones responsables, autorizaciones y licencias.
TEMA 13.- La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa: actividad en materia de sanidad y consumo, animales domésticos y potencialmente peligrosos, urbanismo y medio ambiente.
TEMA 14.- La Función Pública Local y su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios; especial referencia a los funcionarios de los Cuerpos de Policía Local. Régimen disciplinario de los Cuerpos de Policía Local.
PARTE ESPECIAL
TEMA 15.- La regulación de las Policías Locales en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. El modelo Policial Español. Funciones y competencias de la Policía Nacional, Guardia Civil, Policía Judicial, Policías Autonómicas y Policías Locales. Colaboración y coordinación entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y los Cuerpos de Policía de las Comunidades Autónomas. Las Juntas Locales de Seguridad.
TEMA 16.- La Policía Local como Policía Judicial: La comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la Policía Local como Policía Judicial.
TEMA 17.- El atestado policial. Concepto, estructura y características. La regulación del atestado policial en la legislación vigente.
TEMA 18.- La Ley Orgánica de Protección de la Seguridad Ciudadana.
TEMA 19.- La Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha.
TEMA 20.- Normativa de desarrollo de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha. Reglamentos y Órdenes de aplicación en la materia.
TEMA 21.- Delitos. Concepto. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables de los delitos. Grados de ejecución del delito.
TEMA 22.- Delitos contra las personas. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Especial referencia a la violencia de género.
TEMA 23.- Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico.
TEMA 24.- Delitos contra la Administración Pública. Delitos relativos a la ordenación del territorio y el urbanismo, la protección del patrimonio histórico y el medio ambiente.
TEMA 25.- Delitos contra la Constitución. Delitos contra el orden público. Delitos de incendios y contra la salud pública.
TEMA 26.- Delitos contra la Administración de Justicia. Las falsedades en el ámbito penal.
TEMA 27.- La Ley Orgánica reguladora del Procedimiento Habeas Corpus. La denuncia y la querella. El ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de Abogado. El tratamiento de detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.
TEMA 28.- Normativa sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Objeto y ámbito de aplicación. Administraciones Públicas competentes en materia de tráfico y seguridad vial: especial consideración de las competencias municipales. El Consejo Superior de Seguridad Vial.
TEMA 29.- Normas de comportamiento de la circulación. Normas generales de los conductores. El transporte de mercancías. De la circulación de vehículos: lugar de la vía, velocidad, prioridad de paso, cambios de dirección y marcha atrás. Adelantamiento, parada y estacionamiento, cruces de pasos a nivel y puentes levadizos; utilización de alumbrado, advertencia de la conducta.
TEMA 30.-. Otras normas de circulación: utilización de casco, cinturón y restantes elementos de seguridad. Peatones. Circulación de animales. Comportamiento en casos de emergencia. De la señalización. Normas generales. Orden de preeminencia. Formato de las señales. Tipos y significado de las señales de circulación y marcas viales.
TEMA 31.- Infracciones y sanciones administrativas en materia de tráfico y seguridad de la circulación vial. Personas responsables. Medidas provisionales y otras medidas. Delitos y faltas contra la seguridad vial.
TEMA 32.- El procedimiento sancionador en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. El Tablón Edictal de Sanciones de Tráfico. Clases de procedimientos y recursos. Ejecución de las sanciones. Prescripción y caducidad.
TEMA 33.- La conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas, estupefacientes, psicotrópicos, estimulantes u otras sustancias análogas: investigación y práctica de pruebas de detección de dichas bebidas o sustancias. Regulación administrativa de los etilómetros.
TEMA 34.- Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la Policía Local en accidentes de tráfico.
TEMA 35.- El Reglamento General de Conductores.
TEMA 36.- El Reglamento General de Vehículos.
TEMA 37.- El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.
TEMA 38.- Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. La delincuencia. Modelos explicativos y factores.
TEMA 39.- Procesadores de textos. Microsoft Word. Principales funciones. Hojas de cálculo. Microsoft Excel. Fórmulas y funciones. Bases de datos. Microsoft Access. Tablas, consultas, formularios e informes.
TEMA 40.- Internet: conceptos elementales. Internet Explorer: navegación, favoritos, historial y búsqueda. Correo electrónico: conceptos elementales. Microsoft Outlook Express: creación y administración de mensajes. Libreta de direcciones.
TEMA 41.- El Mando I. Concepto, funciones y responsabilidad. La Orden.
TEMA 42.- El Mando II. Planificación. Organización, distribución, ejecución y control del trabajo policial.
TEMA 43.- Estilos de mando. Metodología de mando. La eficacia del mando.
TEMA 44.- Relación mando-subordinado. Las necesidades del individuo.
Guadalajara. D. Alfonso Esteban Señor, Concejal Delegado de Recursos Humanos. 29 de Noviembre de 2018
