AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE LA TORRE

1513

Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Villanueva de la Torre del día 28 de mayo de 2026 por el que se aprueba definitivamente la modificación de la relación de puestos de Trabajo con el siguiente texto:

“Resolución:

Previo Dictamen favorable de la Comisión Informativa de Asuntos Municipales, el Pleno por mayoría adopta el siguiente acuerdo:

“Visto el proyecto de modificación de la relación de puestos de trabajo de Villanueva de la Torre emitido por Vicesecretaría y negociado con las delegadas de personal y los representantes sindicales con fecha 29 de abril, del siguiente tenor literal:

Tras la última modificación realizada, se han detectado nuevas necesidades por parte de los Servicios de Personal que motivan la presente modificación y que se detallan a continuación.

• Introducción en la subescala de acceso a los puestos de Técnicos a Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, subescala de Secretaría-Intervención, de forma que se flexibilice el acceso a perfiles con un amplio conocimiento de la contratación y de la administración local:
  • Puesto nº 102_Técnico de Secretaría-Contratación
  • Puesto nº 202_ Técnico de Recaudación
  • Puesto nº 203_ Técnico de Tesorería-Contabilidad
• Modificación de la jornada del puesto de Arquitecto Superior, puesto nº 302, a jornada completa: en previsión de los desarrollos urbanísticos, ante los proyectos urbanizadores que actualmente se están tramitando y los que previsiblemente se tramitarán en un medio/largo plazo y ante el aumento de las solicitudes de los vecinos y vecinas en relación con licencias y consultas urbanísticas, el volumen de trabajo del departamento de urbanismo ha aumentado considerablemente en los últimos meses, haciéndose necesario ampliar la jornada del puesto de arquitecto superior.
• Introducción en las hojas de funciones de todos los puestos de la RPT el reporte de tareas al superior jerárquico, bien sea a través de informes, partes de trabajo o de la forma que establezca el responsable superior.

Examinada la documentación que la acompaña y conforme al artículo 22.2.i) de la Ley de 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, EL PLENO DE LA CORPORACIÓN ACUERDA:

PRIMERO. Aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento, en los términos que se recogen en el proyecto de modificación tras la negociación colectiva y en el anexo Resumen incluido como anexo a este acuerdo.

SEGUNDO. Publicar la modificación en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento.

TERCERO. Remitir una copia de la misma a la Administración del Estado y al órgano competente de la Comunidad Autónoma en el plazo de treinta días”.

ANEXO

Contra el Acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Castilla La Mancha con sede en Albacete, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

En Villanueva de la Torre, a 3 de junio de 2026. Fdo.: La Alcaldesa: Dª Sonsoles Rico Ordoñez.