Anuncio SOBRE ACEPTACIÓN DE ENCOMIENDA DE GESTIÓN EMITIDA POR PARTE DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA

Por mandato del artículo 15.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se establece el mandato para la publicación de la encomienda de gestión aceptada.

En virtud de lo anterior, se da publicidad a la parte dispositiva del Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Fontanar en su sesión extraordinaria y urgente celebrada el 26 de diciembre de 2012. Fue aprobado con seis votos a favor, uno en contra y ninguna abstención (ausencia de cuatro concejales en la sesión). Se dispuso:

“Por tanto, se acuerda (cambio de redacción del acuerdo de la propuesta tras el debate):

1) Aceptar la encomienda de gestión de la Consejería de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a favor del Ayuntamiento de Fontanar, para gestionar la futura creación de una Unidad Local de Gestión de Empleo.

2) Ya que la encomienda, se realiza entre órganos pertenecientes a distintas Administraciones, será materializada por medio del Convenio correspondiente.

3) Publicar el acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara.

4) La encomienda de gestión aceptada, sin perjuicio de ser concretada en el Convenio que se firme, comprenderá:

a) Actividad que se transfiere: Gestión y creación por parte del Ayuntamiento de Fontanar de la futura Unidad Local de Gestión de Empleo.

b) Plazo de vigencia: Un año desde el día siguiente a la firma del Convenio, prorrogable automáticamente por periodos anuales.

c) Obligaciones del Ayuntamiento de Fontanar:

• Encargarse de las actividades de renovación de la demanda de empleo, gestión de usuarios en la Oficina Virtual, apoyo en el acceso de los trámites telemáticos relacionados con la demanda.Todo ello, respecto a los usuarios inscritos en alguna de las Oficinas de Empleo de Castilla-La Mancha y empadronadas en el Término Municipal de Fontanar.

• Mantener la Unidad Local de Gestión de Empleo.

• Notificar a la Consejería de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha de toda la información que se materialice en el Convenio.

d) Obligaciones Consejería de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha:

• Formar al personal destinado a la Unidad Local de Gestión de Empleo.

• Dictar Instrucciones sobre el correcto funcionamiento de la Unidad.

• Designar a una persona de referencia, como forma de solucionar las incidencias que puedan surgir.

5) Facultar a la Alcaldía para la firma del Convenio, donde se desarrollará de manera pormenorizada el régimen establecido.

6) Ratificar por el Pleno de la Corporación el Convenio que se firme, para manifestar su conformidad definitiva.

7) Notificar el presente Acuerdo a la Consejería de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, para su conocimiento y efectos oportunos.”

En Fontanar a 28 de diciembre de 2012.– La Alcaldesa, María Luisa Nuero Beato.