MANCOMUNIDAD DE AGUAS DEL SORBE
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La Asamblea General de la Mancomunidad de Aguas del Sorbe, en sesión extraordinaria celebrada el día 23 de agosto de 2019, acordó la modificación de la relación de puestos de trabajo en relación con la determinación del número y características del personal eventual.
El citado acuerdo se ha expuesto al público durante el plazo legalmente establecido, mediante la inserción de anuncio en el boletín oficial de la provincia de Guadalajara núm. 173, de fecha 11 de septiembre de 2019, sin que se haya formulado reclamación alguna contra el mismo, por lo que, de conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril y el artículo 23,4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo de Empleo Púbico de Castilla-La Mancha, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación de la mencionada modificación como anexo.
Contra el acuerdo de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo cabe interponer recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Asamblea General de la Mancomunidad de Agua del Sorbe o bien Contencioso Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Guadalajara en el plazo de dos meses a contar desde la fecha de publicación.
Guadalajara, ocho de octubre de dos mil diecinueve. Presidente, José García Salinas.
ANEXO.-Modificación de la relación de puestos de trabajo de la Mancomunidad de Aguas del Sorbe.
Código |
Denominación |
Dependencia orgánica |
Centro |
naturaleza |
Nombramiento |
jornada |
Retribuciones anuales |
21 |
Jefe de Gabinete |
Presidencia |
Guadalajara |
P.Eventual |
Conforme art. 104 LRBRL |
A tiempo completo |
48.621,51 |
22 |
Director de Comunicación |
Presidencia |
Guadalajara |
P. Eventual |
Conforme art. 104 LRBRL |
A tiempo completo |
37.903,32 |
23 |
Asesor Gabinete Comunicación |
Presidencia |
Guadalajara |
P. Eventual |
Conforme art. 104 LRBRL |
A tiempo completo |
30.000,00 |