JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA - LA MANCHA. CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO

2192

VISTO el texto del Acta suscrita el día 5 de marzo de 2024, de una parte por la representación de la parte empresarial y de otra el Comité de empresa, en representación de los trabajadores, en la que se acuerda actualizar las Tablas Salariales correspondientes al año 2024 del Convenio Colectivo de la LCN AUTOMOTIVE EQUIPMENT, SA, con código 19100112012013, con efectos desde el día 1 de enero de 2024; acta que tuvo entrada el 24 de abril de 2024 y subsanado el 25 de junio de 2024 en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, de funcionamiento a través de medios electrónicos, de esta Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; en el Decreto 99/2013, de 28 de noviembre, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, prevención de riesgos laborales y empleo; en relación con el Decreto 103/2023, de 25 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y en el resto de normativa aplicable.

ACUERDO:

Primero.- Ordenar la inscripción de las Tablas Salariales correspondientes al año 2024 del convenio citado en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
Segundo.- Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara.

EN GUADALAJARA A 26 DE JUNIO DE 2024. LA DELEGADA DE ECONOMIA, EMPLEO Y EMPRESAS. MARIA SUSANA BLAS ESTEBAN

ACTA DE LA REUNION DE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA LCN AUTOMOTIVE EQUIPMENT, SA, CELEBRADA EL DIA 5 DE MARZO DEL 2024.

En Guadalajara, siendo las nueve y media horas del día citado, se reúnen, la Dirección y miembros de los representantes de los trabajadores, en su domicilio social en la calle Cristóbal Colón, 304, de los que habían sido previamente convocados, con el carácter de presentación y análisis del cierre del año 2023 y actualización de tablas salariales para el año 2024.

ASISTENTES:

Por la Empresa:

• Lorenzo Caballero del Nuevo
• Luis Alberto Cornide López
• Francisco Guijarro Martínez

Por el Comité de Empresa:

• Jesús García Martínez
• Agustín Gómez de Dios.

ORDEN DEL DIA:

1. Información al Comité de Empresa de los resultados del año 2023 de LCN AUTOMOTIVE EQUIPMENT, S.A.
2. Ruegos y preguntas.

Toma la palabra el Gerente de la Empresa, D. Lorenzo Caballero, manifestando el compromiso de información de los resultados económicos de la mercantil, adquirido por la Dirección y que, en periodo trimestral, se lleva a cabo. Compromiso que se viene ejercitando, con carácter mensual, a través de los responsables de Área y de forma trimestral en las reuniones de Planta a todo el personal.

Primero. - Análisis del resultado cerrado del año 2023.

El Gerente de la Empresa, D. Lorenzo Caballero muestra los resultados de la Compañía del año 2023 y su comparativa respecto al presupuesto. Dichos datos explican con detalle todas las partidas contables presentadas, así como las desviaciones, haciendo comparativa con los objetivos del mismo período.

En los informes presentados, se observa que ha habido ligero incremento de los ingresos respecto al presupuesto (no así los márgenes que se han reducido considerablemente), y un aumento de los aprovisionamientos de un 2,78%. Los gastos de personal respecto a lo previsto se han incrementado también en casi 300.000 euros. El nivel de absentismo que tenemos en la Empresa desde inicios de año ha sido finalmente el 3,35% y es un dato que todos tenemos el compromiso de controlar a pesar de que este año ha mejorado bastante.

Se informa al Comité de Empresa que este mes de marzo se actualizarán las tablas salariales 2024 de convenio con la parte fija del 1,5% y como parte variable, tras analizar los resultados de 2023 será de un 1% puesto que se han cumplido el 100% de los objetivos

Los atrasos de 2023 se abonarán entre los meses de marzo, abril y mayo 2024, como cada año.

Este año 2023 ha sido un año muy difícil en cuanto a resultados, la parte positiva es que se ha mejorado la situación en cuanto a clientes y proveedores.

Se proyecta los datos económicos de 2023 a los asistentes

Se adjunta el anexo con las tablas salariales para 2024

Sin más temas que tratar, se levantó la sesión el día indicado a las 10:00 horas.

LCN AUTOMOTIVE EQUIPMENT