AYUNTAMIENTO DE PIOZ
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Visto el expediente 475/2022 de Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal según la ley 20/2021 de 28 de Diciembre.
De conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
RESUELVO
PRIMERO. Aprobar la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal antes del 1 de junio de 2022, con la siguiente relación de plazas:
PERSONAL FUNCIONARIO:
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GRUPO/ SUBGRUPO |
ESCALA |
SUBESCALA |
VACANTES |
|
C2 |
Ad General General G |
auxiliar |
1 |
PERSONAL LABORAL:
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GRUPO DE CLASIFICACIÓN |
CATEGORÍA LABORAL |
VACANTES |
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A2 |
Arquitecto técnico Tiempo parcial |
1 |
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C1 |
Administrativo |
1 |
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C2 |
Auxiliar administrativo |
1 |
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E |
Operario de servicios múltiples |
3 |
SEGUNDO. Publicar dicha oferta en la sede electrónica y en el tablón de anuncios de este ayuntamiento, así como en el Diario Oficial de Castilla la Mancha y Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara, antes del 1 de junio de 2022.
TERCERO. Publicar la convocatoria para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta para la estabilización temporal deberá ser antes del 31 de diciembre de 2022 y su resolución antes del 31 de diciembre de 2024.
CUARTO. Certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, el número de plazas estructurales ocupadas de forma temporal existente en cada uno de los ámbitos afectados.
QUINTO. Dar cuenta al pleno en la siguiente sesión que se celebre.
En Pioz, a 27 de abril de 2022. El Alcalde Presidente D. Juan Antonio Pendas Zacarias
