AYUNTAMIENTO DE CABANILLAS DEL CAMPO
616
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo (TRLHL), y demás normas concordantes, así como en el artículo 127 del Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se hace público el Acuerdo del Pleno de este Ayuntamiento de 30 de enero de 2025, por el que se aprueba definitivamente el Presupuesto General y la Plantilla de Personal para el ejercicio 2025, conforme al resumen de aquel por capítulos como Anexo I de este Anuncio y la Plantilla como Anexo II.
Contra el referido Presupuesto y la Plantilla podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en un plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, las personas y Entidades a que hace referencia los artículos 63.1 de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local y 170.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y por los motivos únicamente enumerados en el nº 2 del citado artículo 170.
En Cabanillas del Campo, a 28 de febrero de 2025.El Alcalde. Fdo.: José García Salinas.
Estado de Gastos
Estado de Ingresos
Anexo II.- Plantilla de Personal para el ejercicio 2025 (1)
|
ADMINISTRACIÓN GENERAL (Grupo de programa 920) |
|||||
|
PUESTO |
ESCALA |
SUBESCALA |
GRUPO |
C.D |
Nº DE PUESTOS |
|
SECRETARIO/A GENERAL |
FHCN |
SECRETARIA (categoría de entrada) |
A1 |
30 |
1 |
|
INTERVENTOR/A |
FHCN |
INTERVENCIÓN-TESORERÍA (categoría de entrada) |
A1 |
30 |
1 |
|
TESORERO/A |
FHCN |
INTERVENCIÓN-TESORERÍA, (categoría de entrada) |
A1 |
30 |
1 |
|
VICE-SECRETARÍO/A |
FHCN |
SECRETARIA-INTERVENCIÓN |
A1 |
28 |
1 |
|
VICE-INTERVENCIÓN-TESORERÍA |
FHCN |
SECRETARIA-INTERVENCIÓN |
A1 |
28 |
1 |
|
DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS |
A.G. |
TÉCNICA |
A1 |
26 |
1 |
|
JEFE/A SECCIÓN DE SECRETARÍA-URBANISMO |
A.G. |
ADMINISTRATIVA |
C1 |
22 |
1 |
|
JEFE/A DE SECCIÓN DE INTERVENCIÓN-RECAUDACIÓN |
A.G. |
ADMINISTRATIVA |
C1 |
22 |
1 |
|
ADMINISTRATIVO/A URBANISMO |
A.G. |
ADMINISTRATIVA |
C1 |
21 |
1 |
|
ADMINISTRATIVO/A SERVICIOS ECONÓMICOS Y RRHH |
A.G. |
ADMINISTRATIVA |
C1 |
21 |
1 |
|
ADMINISTRATIVO/A RECAUDACIÓN |
A.G. |
ADMINISTRATIVA |
C1 |
21 |
1 |
|
ADMINISTRATIVO/A DE REGISTRO Y ESTADÍSTICA |
A.G. |
ADMINISTRATIVA |
C1 |
21 |
1 |
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE CONTABILIDAD Y PERSONAL |
A.G. |
AUXILIAR |
C2 |
17 |
1 |
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE SECRETARÍA -B- |
A.G. |
AUXILIAR |
C2 |
17 |
1 |
|
ADMINISTRATIVO/A DE SECRETARIA -A- |
A.G. |
ADMINISTRATIVA |
C1 |
21 |
1 |
|
ADMINISTRATIVO/A SECRETARIA -INTERVENCIÓN |
A.G. |
ADMINISTRATIVA |
C1 |
21 |
1 |
|
TECNICO/A DE GESTION DE PERSONAL Y RRHH |
A.G. |
TECNICA |
A2 |
26 |
1 |
|
TECNICO/A DE CONTRATACIÓN Y CONVENIOS |
A.G. |
TECNICA |
A2 |
26 |
1 |
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE SECRETARÍA |
A.G. |
ADMINISTRATIVA |
C2 |
17 |
1 |
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE SEC-INTERVENCIÓN Y ALCALDÍA |
A.G. |
ADMINISTRATIVA |
C2 |
17 |
1 |
|
TÉCNICO/A EMPLEO Y EMPRESAS |
A.E. |
TÉCNICA |
A1 |
24 |
1 |
|
ARCHIVERO/A |
A.E. |
TECNICA |
A2 |
20 |
1 |
|
TÉCNICO/A AUXILIAR INFORMÁTICA |
A.E |
TÉCNICO |
C1 |
21 |
1 |
|
CONSERJE EDIFICIOS MUNICIPALES |
A.E. |
SUBALTERNA |
E |
14 |
2 |
|
TÉCNICO/A SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL(JURÍDICO) |
A.G
|
TÉCNICA |
A1 |
27 |
1 |
|
TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE ADM GENERAL (CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO) |
A.G |
DE GESTIÓN |
A2 |
26 |
1 |
|
TÉCNICO/A SUPERIOR ADMINISTRACIÓN GENERAL (RAMA ECONÓMICA) |
A.G |
TÉCNICA |
A1 |
27 |
1 |
|
ADMINISTRATIVO/A RRHH |
A.G |
ADMINISTRATIVA |
C1 |
21 |
1 |
|
BIBLIOTECAS PÚBLICAS (Grupo de programa 3321) |
|||||
|
PUESTO |
ESCALA |
SUBESCALA |
GRUPO |
C.D |
Nº DE PUESTOS |
|
BIBLIOTECARIO/A |
A.E. |
TÉCNICA |
A2 |
19 |
1 |
|
AUXILIAR DE BIBLIOTECA |
A.E. |
SERVICIOS ESPECIALES |
C1 |
17 |
2 |
|
CULTURA (Grupo de programa 330) |
|||||
|
ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL |
A.E. |
TECNICA |
B |
20 |
1 |
|
INFORMADOR/A JUVENIL |
|
|
Laboral fijo |
- |
1 |
|
CONSERJE EDIFICIOS MUNICIPALES |
A.E. |
SUBALTERNA |
E |
14 |
2 |
|
EDUCACIÓN (Grupo de programa 320) |
|||||
|
CONSERJE EDIFICIOS MUNICIPALES |
A.E. |
SUBALTERNA |
E |
14 |
2 |
|
CONSERJE EDIFICIOS MUNICIPALES |
A.E. |
SUBALTERNA |
Laboral fijo |
- |
1 |
|
SERVICIOS SOCIALES (Grupo de programa 231) |
|||||
|
PUESTO |
ESCALA |
SUBESCALA |
GRUPO |
C.D |
Nº DE PUESTOS |
|
TRABAJADOR/A SOCIAL |
A.E. |
TECNICA |
A2 |
24 |
2 |
|
TRABAJADOR/A SOCIAL |
|
|
Laboral fijo |
- |
1 |
|
EDUCADOR/A SOCIAL |
|
|
Laboral fijo |
- |
1 |
|
TRABAJADOR/A SOCIAL CENTRO DE LA MUJER |
|
|
Laboral fijo |
- |
1 |
|
PSICÓLOGO/A CENTRO DE LA MUJER |
|
|
Laboral fijo |
- |
1 |
|
TÉCNICO/A JURIDICO CENTRO DE LA MUJER |
|
|
Laboral fijo |
- |
1 |
|
TÉCNICO/A DE EMPLEO CENTRO DE LA MUJER |
|
|
Laboral fijo |
- |
1 |
|
POLICÍA (Grupo de programa 132) |
|||||
|
PUESTO |
ESCALA |
SUBESCALA |
GRUPO |
C.D |
Nº DE PUESTOS |
|
OFICIAL - POLICÍA LOCAL |
A.E. |
SERVICIOS ESP. |
C1 |
22 |
2 |
|
AGENTE DE POLICÍA LOCAL |
A.E. |
SERVICIOS ESP. |
C1 |
20 |
16 |
|
ADMINISTRATIVO/A DE POLICIA LOCAL |
A.E |
AUXILIAR |
C1 |
21 |
1 |
|
URBANISMO (Grupo de programa 151) |
|||||
|
PUESTO |
ESCALA |
SUBESCALA |
GRUPO |
C.D |
Nº DE PUESTOS |
|
ARQUITECTO/A MUNICIPAL |
A.E. |
TÉCNICA |
A1 |
26 |
1 |
|
INGENIERO/A TÉCNICO INDUSTRIAL |
A.E. |
TECNICA |
A2 |
24 |
2 |
|
INGENIERO/A TÉCNICO EN TOPOGRAFÍA |
|
|
Laboral fijo |
- |
1 |
|
TÉCNICO/A CATASTRAL |
|
|
Laboral fijo |
- |
1 |
|
VIGILANTE DE SERVICIOS, INFRAESTRUCTURAS Y OBRAS |
A.E. |
SERVICIOS ESPECIALES |
C1 |
18 |
1 |
|
JEFE/A DE GRUPO |
A.E. |
SERVICIOS ESP. |
C2 |
17 |
1 |
|
OFICIAL SERVICIOS |
A.E. |
SERVICIOS ESP. |
C2 |
16 |
4 |
|
ARQUITECTO/A TÉCNICO |
A.E |
TÉCNICO |
A2 |
24 |
1 |
|
PERSONAL EVENTUAL (Grupo de programa 912) |
|||||
|
DENOMINACIÓN DEL PUESTO |
Nº DE PUESTOS |
||||
|
GABINETE DE COMUNICACIÓN |
1 |
||||
|
GABINETE EQUIPO DE COMUNICACIÓN |
1 |
||||
(1) La presente plantilla de personal se estructura por áreas de actividad, conforme a la clasificaciónpor programas que establece la Orden EHA/3565, de 3 de diciembre por la que se aprueba la estructura de los presupuestos de las entidades locales.