AYUNTAMIENTO DE GUADALAJARA. SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS
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Con fecha 3 de febrero de 2025 se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara las bases del proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Guadalajara para la provisión en propiedad de cinco plazas de Trabajador Social vacantes en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Guadalajara,
Advertido error material, por omisión, al faltar en las bases la forma de puntuación del primer ejercicio del proceso selectivo.
En uso de las atribuciones que me confiere la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y de conformidad con el Acuerdo de delegación de competencias de la Junta de Gobierno Local en la concejala delegada de Recursos Humanos de 21 de enero de 2025, por el presente
HE RESUELTO:
Rectificar el error advertido en las bases del proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Guadalajara para la provisión en propiedad de cinco plazas de Trabajador Social, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara de 3 de febrero de 2025, en los siguientes términos:
En la base 7.1.1.- Primer ejercicio, debe añadirse:
"El primer ejercicio de la oposición será calificado de cero a diez puntos, siendo eliminados aquellos aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de cinco puntos. Para aprobar, y obtener la calificación mínima de cinco puntos para superar esta prueba, el Tribunal determinará el número de respuestas netas acertadas necesarias para alcanzar la citada calificación.
En la calificación de este ejercicio cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la pregunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro letras en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con el equivalente a un tercio del valor de la respuesta correcta, redondeando al valor del segundo decimal".
Guadalajara, 24 de abril de 2025. La Concejala Delegada de Recursos Humanos, Dª Isabel Nogueroles Viñes.