AYUNTAMIENTO DE UCEDA
1287
Aprobado definitivamente por este Ayuntamiento el Presupuesto General y Plantilla de Personal para el ejercicio de 2026, toda vez que en el periodo de exposición al público de su aprobación inicial no han existido reclamaciones por lo que se eleva a definitiva la aprobación, se hace público el mismo, de conformidad con lo establecido en los artículos 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo,por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y artículo 20 del Real decreto 500/1990, de 20 de abril.
Presupuesto General 2026
GASTOS
Concepto Importe (€)
- Gastos de personal 1.909.850,25
- Bienes corrientes y servicios 2.911.032,75
- Gastos financieros 67.924,00
- Inversiones reales 568.136,00
- Operaciones de Capital 0,00
- Pasivos financieros 163.091,00
TOTAL GASTOS 5.620.034,00
INGRESOS
Concepto Importe (€)
- Impuestos directos 1.929.000,00
- Impuestos indirectos 85.000,00
- Tasas y otros ingresos 1.661.060,00
- Transferencias corrientes 1.398.917,05
- Ingresos patrimoniales 36.056,95
- Transferencias de capital 110.000,00
- Pasivos financieros 400.000,00
TOTAL INGRESOS 5.620.034,00
Cód. Validación: 467GPKQK3HQ6QL9JA5W9AGKNL
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PLANTILLA DE PERSONAL
|
Nº orden |
Denominación de la plaza |
Grupo |
Nº puestos |
Nivel C.D. |
Forma provisión |
Titulación académica |
Formación específica |
Observaciones |
|
|
FUNCIONARIOS |
|||||||
|
1 |
Secretario-Interventor |
A-1 |
1 |
28 |
Concurso |
Reglamentaria |
C. Admon Local |
PARA TODOS LOS PUESTOS |
|
2 |
Arquitecto |
A-1 |
1 |
28 |
Concurso |
Reglamentaria |
|
|
|
3 |
Técnico Adm. General |
A-2 |
1 |
21 |
Concurso |
Reglamentaria |
|
|
|
|
LABORALES |
CONVENIO COLECTIVO PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL APROBADO 02-05-2023 |
||||||
|
4 |
Auxiliar administrativo |
|
1 |
|
Oposición |
B. Elemental |
Mecanografía |
|
|
5 |
Servicios múltiples |
|
9 |
|
Oposición y Conc-Oposición |
Est. Primarios |
|
|
|
6 |
Servicio limpieza |
|
3 |
|
Oferta de empleo |
Sin titulación |
|
|
|
7 |
Vivienda Tutelada |
|
4 |
|
Oposición |
Graduado Escolar |
Atención a mayores |
|
|
8 |
Bibliotecario |
|
2 |
|
Oposición |
B. Superior |
Biblioteconomía |
|
|
9 |
Ayuda Domicilio |
|
7 |
|
Oferta de empleo |
Sin titulación |
|
|
|
10 |
Auxiliar Administrativo |
|
3 |
|
Oposición |
B. Superior |
Ofimática |
|
|
11 |
Educador Social |
|
2 |
|
Oposición |
Diplomatura |
|
|
|
12 |
Agente de Empleo y Desarrollo Local |
|
1 |
|
Selección Sepecam |
Diplomatura |
|
|
|
13 |
Informador turístico |
|
1 |
|
Oposición |
ESO |
|
|
|
14 |
Conserje |
|
2 |
|
Oposición |
Graduado |
|
|
|
15 |
Conductor |
|
3 |
|
Concurso-oposición |
Certificado escolaridad |
Todos los carnets |
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PARA TODOS LOS PUESTOS: RPT APROBADA 02-05-2023 Y CONVENIO COLECTIVO
PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL APROBADO 02-05-2023
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo contra el referido presupuesto, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales señalada anteriormente, con la forma, plazos y requisitos que establece la norma reguladora de la señalada jurisdicción.
En Uceda a 13 de mayo de 2026 El Alcalde Fdo. Domingo Canfrán Ajo