AYUNTAMIENTO DE ALOVERA

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Por la Resolución de la Alcaldía, que a continuación literalmente se transcribe, número 2025-1896 de fecha diez de julio del dos mil veinticinco del Ayuntamiento de Alovera, se nombra funcionaria de carrera en la plaza de Técnico de Recursos Humanos, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal llevado a cabo en el Ayuntamiento de Alovera.

“Visto que fue aprobada por La Junta de Gobierno Local en sesión de 10 de mayo de 2022, la Oferta de Empleo Público correspondiente al proceso de estabilización del empleo temporal recogida en la Ley 20/2021, del Ayuntamiento de Alovera, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara número 95, de fecha 18 de mayo de 2022.

Visto que la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alovera, en Sesión Extraordinaria de carácter Urgente celebrada el 22-11-2024, aprobó las bases reguladoras de los procesos selectivos en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal, al amparo de la Ley 20/2021.

Visto que por Resolución de esta Alcaldía número 2024-3188, de fecha 22-11-2024, se convocan los procesos selectivos en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Alovera.

Visto que en el BOP de Guadalajara número 227, de fecha 27-11-2024, se publicaron las bases reguladoras de los procesos selectivos en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal, al amparo de la Ley 20/2021.

Visto que en el BOP de Guadalajara número 230, de fecha 02-12-2024, se publicó una corrección de errores de las bases reguladoras de los procesos selectivos en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal, al amparo de la Ley 20/2021

Visto que en el BOE número 297, de fecha 10-12-2024, se publicó anuncio de la convocatoria de los procesos selectivos en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal, al amparo de la Ley 20/2021.

Visto que por Resolución de esta Alcaldía número 2025-0290 de fecha 05-02-2025, se aprobó el listado provisional de admitidos y excluidos para la convocatoria de una plaza de técnico de recursos humanos en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de Alovera, al amparo de la Ley 20/2021. Publicándose el anuncio de dicho listado en el BOP de Guadalajara número 28, de fecha 11-02-2025.

Visto que por Resolución de esta Alcaldía número 2025-1172, de fecha 30-04-2025, se aprobó el listado definitivo de admitidos y excluidos, así como la composición del tribunal de selección para la convocatoria de una plaza de técnico de recursos humanos en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de Alovera, al amparo de la Ley 20/2021. Publicándose el anuncio de dicho listado en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento en fecha 30-04-2025.

Visto que por Resolución de esta Alcaldía número 2025-1522, de fecha 03-06-2025, se convoca al tribunal de selección el día 6 de junio de 2025 a las 10:00 horas en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial del Ayuntamiento de Alovera, al objeto de iniciar el proceso de selección correspondiente a una plaza de técnico de recursos humanos, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Alovera.

Vista el acta, de fecha 06-06-2025, de constitución del tribunal de selección y aprobación de las puntuaciones provisionales obtenidas por los candidatos a una plaza de técnico de recursos humanos, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Alovera. Publicándose anuncio de dicha acta en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento en fecha 06-06-2025.

Visto el certificado emitido en fecha 25-06-2025 por la presidencia y la secretaría del tribunal de selección, en el que se certifica que no se han presentado alegaciones a las puntuaciones provisionales obtenidas por los candidatos a una plaza de técnico de recursos humanos, elevando a definitivas dichas puntuaciones provisionales y elevando a la Alcaldía la propuesta de resolución del concurso en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Alovera, de una plaza de técnico de recursos humanos, así como su posterior nombramiento como funcionario de carrera del candidato Francisco Javier Montalvo García. Publicándose anuncio de dicho certificado en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento en fecha 30-06-2025.

Visto el informe número 2025-0182, de fecha 01-07-2025, emitido por la Intervención Municipal, favorable a la incorporación del titular de una plaza de técnico de recursos humanos en el Ayuntamiento de Alovera.

Vista la Resolución de esta Alcaldía número 2025-1784, de fecha 01-07-2025, en la que por un lado se establece la baremación del concurso en el procedimiento extraordinario de estabilización del empleo temporal, de una plaza de técnico de recursos humanos del Ayuntamiento de Alovera, conforme a las previsiones de la Ley 20/2021; por otro lado se declara que el aspirante que ha superado el proceso ha sido Francisco Javier Montalvo García; posteriormente se requiere al aspirante indicado para que en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera pública esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara, aporte la documentación señalada en la Base 7 de la Convocatoria; y finalmente se constituye la Bolsa de Trabajo Temporal de la plaza de Técnico de recursos humanos del Ayuntamiento de Alovera,  ordenada conforme a la puntuación en la baremación definitiva del procedimiento selectivo.

Visto que en el BOP de Guadalajara número 128, de fecha 07-07-2025, se publicó el Anuncio de la Resolución de Alcaldía por la que se resuelve el concurso en el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal, al amparo de la Ley 20/2021, de una plaza de técnico de recursos humanos del Ayuntamiento de Alovera.

Visto que no es necesario que el candidato propuesto, Francisco Javier Montalvo García, presente en este Ayuntamiento la documentación requerida en la Base 7 de la convocatoria, ya que consta en su expediente del Registro de Personal de este Ayuntamiento.

De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local y el artículo 33 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, 

RESUELVO

PRIMERO.- El nombramiento como funcionario de carrera a favor de FRANCISCO JAVIER MONTALVO GARCIA, con DNI número ***986***, en el puesto de Técnico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alovera.

SEGUNDO.- Notificar la presente resolución al candidato seleccionado, comunicándole que su incorporación al puesto de trabajo será en el plazo máximo de un mes a partir de la fecha de publicación del nombramiento en el BOP de Guadalajara. 

TERCERO.- Comunicar esta Resolución al Registro de Personal, a los efectos oportunos.“

Alovera, a 10 de julio de 2025.- la Alcaldesa, María Purificación Tortuero Pliego