CONSORCIO PARA SERVICIO DE PREVENCIÓN, EXTINCIÓN DE INCENDIOS, PROTECCIÓN CIVIL Y SALVAMENTO DE LA PROVINCIA DE GUADALAJARA (CEIS GUADALAJARA)
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Por resolución de la Presidencia del Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Protección Civil y Salvamento de la Provincia, número 2024-0086, de fecha 15 de marzo de 2024, se aprobó la corrección de errores de la Oferta de Empleo Público 2023, cuyas modificaciones son las siguientes:
DONDE DICE:
PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL
1. FUNCIONARIOS DE CARRERA.
1.1. ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL.
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GRUPO |
SUBGRUPO |
NÚM. DE PLAZAS |
SUBESCALA |
DENOMINACIÓN |
SISTEMA SELECTIVO |
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C |
C1 |
3 |
SERVICIOS ESPECIALES |
CABO ESPECIALISTA JEFE DE DOTACIÓN |
CONCURSO-OPOSICIÓN |
DEBE DECIR:
PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL Y HORIZONTAL
2. FUNCIONARIOS DE CARRERA.
1.2. ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL.
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GRUPO |
SUBGRUPO |
NÚM. DE PLAZAS |
SUBESCALA |
DENOMINACIÓN |
SISTEMA SELECTIVO |
|
C |
C1 |
3 |
SERVICIOS ESPECIALES |
CABO ESPECIALISTA JEFE DE DOTACIÓN |
CONCURSO-OPOSICIÓN |
De conformidad con lo preceptuado en el apartado 1 del artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el plazo máximo para la convocatoria de los procesos selectivos de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público, así como hasta un diez por ciento adicional será de doce meses a contar desde la publicación de la presente OEP 2023 en el Boletín Oficial de la Provincia y deberá desarrollarse hasta su conclusión dentro del plazo improrrogable de tres años contados desde el día siguiente al de su publicación, como determina el artículo 19.4 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
Guadalajara, a 17 de marzo de 2024. EL PRESIDENTE - José Luis Vega Pérez