AYUNTAMIENTO DE MARCHAMALO
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De conformidad con los artículos 112.3 de la ley 7/85, de 2 de abril, 127 del Texto Refundido de Disposiciones Legales Vigentes de Régimen Local y 169.1 del Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales 2/2004, según acuerdo del Pleno de este Ayuntamiento de fecha 22 de diciembre de 2023, se aprobó inicialmente el Presupuesto General de esta Entidad para el ejercicio 2024, sus Bases de Ejecución y Anexo de Personal.
Dicho acuerdo se ha expuesto al público en el Boletín Oficial de la Provincia nº 244 del 27 de diciembre de 2023 y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Marchamalo, sin que contra el mismo se hayan formulado reclamaciones, por lo que se entiende elevado a definitivo.
El RESUMEN POR CAPÍTULOS del presupuesto es el siguiente:
|
PRESUPUESTO DE INGRESOS |
||
|
CAPÍTULO |
DENOMINACIÓN CAPÍTULO |
EUROS |
|
1 |
Impuestos Directos |
4.055.156,00 |
|
2 |
Impuestos Indirectos |
325.000,00 |
|
3 |
Tasas y Otros Ingresos |
3.198.700,00 |
|
4 |
Transferencias Corrientes |
2.866.973,00 |
|
5 |
Ingresos Patrimoniales |
12.000,00 |
|
6 |
Enajenación de Inversiones Reales |
0,00 |
|
7 |
Transferencias de Capital |
0,00 |
|
8 |
Activos Financieros |
36.000,00 |
|
9 |
Pasivos Financieros |
0,00 |
|
TOTAL INGRESOS |
10.493.829,00 |
|
|
PRESUPUESTO DE GASTOS |
||
|
CAPÍTULO |
DENOMINACIÓN CAPÍTULO |
EUROS |
|
1 |
Gastos de personal |
4.063.950,00 |
|
2 |
Gastos en bienes corrientes y servicios |
5.764.679,00 |
|
3 |
Gastos financieros |
1.000,00 |
|
4 |
Transferencias corrientes |
465.700,00 |
|
5 |
Fondo de contingencia y otros imprevistos |
5.000,00 |
|
6 |
Inversiones reales |
157.500,00 |
|
7 |
Transferencias de capital |
0,00 |
|
8 |
Activos Financieros |
36.000,00 |
|
9 |
Pasivos Financieros |
0,00 |
|
TOTAL GASTOS |
10.493.829,00 |
|
ANEXO DE PERSONAL
|
PLAZA
|
NÚM.
|
GRUPO
|
VACANTES
|
SITUACIÓN |
A EXT.
|
OBSER.
|
|||
|
PROP. |
EXCED. |
INTER. |
OTROS. |
||||||
|
PERSONAL FUNCIONARIO |
|
||||||||
|
Habilitación Nacional |
|
||||||||
|
Secretario Interventor |
1 |
A1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
Vicesecretario Interventor |
1 |
A1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Oficial Mayor |
1 |
A1 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
Administración General |
|
||||||||
|
Técnico de Gestor de Proyectos |
1 |
A1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
Técnico de Administración General |
1 |
A1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Técnico de Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad. |
1 |
A2 |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
Administrativo de Urbanismo |
1 |
C1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Auxiliar Administrativo |
5 |
C2 |
1 |
4 |
|
1 |
|
|
|
|
Ordenanza |
3 |
-- |
1 |
2 |
|
1 |
|
|
|
|
Operario de servicios |
1 |
-- |
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
Administración Especial. Subescala Servicios Especiales. Policía. |
|
||||||||
|
Oficial |
1 |
C1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Policía Local |
9 |
C1 |
|
11 |
|
|
|
|
|
|
Total personal funcionario |
24 |
|
|||||||
|
PERSONAL EVENTUAL |
|
||||||||
|
Gabinete de prensa |
- |
-- |
|
- |
|
|
|
|
|
|
Confianza Alcaldía. |
1 |
-- |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Total personal eventual |
1 |
|
|||||||
|
PERSONAL LABORAL |
|
||||||||
|
PLAZA |
NUM. |
GRUPO |
VACANTES |
SITUACIÓN |
A EXT. |
OBSERVACIONES |
|||
|
PROP. |
EXCED. |
INTER. |
OTROS |
||||||
|
Arquitecto |
1 |
A1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
Ingeniero |
1 |
A1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Coordinador Servicios Sociales |
1 |
B |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Técnico de Inserción |
1 |
A2 |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
Monitor programa mayores |
1 |
B |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
Educador Social |
1 |
B |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Bibliotecario |
1 |
B |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
Encargado club de lectura |
1 |
D |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
Conserje Colegio |
2 |
D/E |
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
Encargado obras |
1 |
C |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Oficial de servicios múltiples |
1 |
D |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Oficial obras |
3 |
D |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
Oficial jardines |
1 |
D |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Oficial limpieza |
1 |
D |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Ayudante servicios múltiples |
1 |
D |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Ayudante servicios múltiples |
1 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
Provisión mediante promoción interna. |
|
Ayudante obras |
6 |
D |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
Ayudante jardines |
2 |
D |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
Ayudante limpieza |
2 |
D |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
Ayudante polideportivo |
2 |
D |
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
Ayudante campo fútbol |
2 |
D |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
Monitor deportivo unidisciplinar |
1 |
C2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Monitor deportivo multidisciplinar |
3 |
C1 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
Coordinador Deportivo |
1 |
B |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Coordinador de Fútbol |
1 |
C |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Ayudante de servicios múltiples vinculado a contrato de relevo |
1 |
D |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Total personal laboral |
36 |
|
|||||||
Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 113 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 43 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción. La interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o acuerdo impugnado.
En Marchamalo a 22 de enero de 2024 Fdo por El Alcalde: Rafael Esteban Santamaria