AYUNTAMIENTO DE POZO DE GUADALAJARA
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Por Resolución de Alcaldía 199/2022 de 27 de Abril de 2022 se aprobó la Oferta de Empleo Público extraordinaria del Ayuntamiento de Pozo de Guadalajara para la estabilización de empleo temporal, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:
1. SECRETARÍA INTERVENCIÓN:
Funcionarios de Carrera:
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ESCALA |
SUBESCALA |
SUBGRUPO |
DENOMINACIÓN |
PLAZA |
ART./ DISPOSICIÓN Ley 20/2021 |
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Administración General |
Administrativa
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C1 |
Administrativo |
1 |
Disposición Adicional Sexta (concurso) |
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Administración General |
Auxiliar |
C2 |
Auxiliar Administrativo |
1 |
Disposición Adicional Sexta (concurso) |
Personal Laboral:
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DENOMINACIÓN |
PLAZAS
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ART./ DISPOSICIÓN Ley 20/2021 |
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Auxiliar Administrativo |
1 |
Disposición Adicional Sexta (concurso) |
2. BIBLIOTECA:
Personal Laboral:
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DENOMINACIÓN |
PLAZAS
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ART./ DISPOSICIÓN Ley 20/2021 |
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Bibliotecario |
1 |
Disposición Adicional Sexta (concurso) |
Lo que se hace público en cumplimiento del artículo 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.a
En Pozo de Guadalajara, a 28 de abril de 2022 El Alcalde-Presidente Fdo: Teodoro Baldominos Carnerero