CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA EN GUADALAJARA

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VISTO el texto del Acta de la Comisión Paritaria suscrita el día 24 de enero de 2022, entre la representación de la parte empresarial y la representación de las personas trabajadoras, por la que se acuerda la prórroga del Convenio Colectivo de Cruz Roja Española en la provincia de Guadalajara, con efectos desde el día 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre 2022 (código 190014120120099), la subida salarial correspondiente al año 2022 y la modificación del artículo 22 (vacaciones); acta que tuvo entrada el 10 de febrero de 2022 en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, de funcionamiento a través de medios electrónicos, de esta Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del  Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; en el Decreto 99/2013, de 28 de noviembre, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, prevención de riesgos laborales y empleo; en relación con el Decreto 79/2019, de 16 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y en el resto de normativa aplicable.

ACUERDO:

Primero.- Ordenar la inscripción del Acuerdo de 24 de enero de 2022 de la Comisión Paritaria del Convenio citado en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.

Segundo.- Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara.

Guadalajara, a 24 de febrero de 2022. Delegada Provincial, María Susana Blas Esteban

TEXTO DEL ACUERDO ALCANZADO POR LA COMISIÓN PARITARIA CRUZ ROJA GUADALAJARA EN RELACION AL CONVENIO COLECTIVO 2019-2021 (Código 19001412012009)

• El convenio colectivo 2019-2021 (código 19001412012009), con fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara con fecha 21/01/2020 queda prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2022, al no ser denunciado por ninguna de las partes.
• Se añade en el artículo 22 (Vacaciones) del convenio vigente, el siguiente párrafo: “Cualquier contrato que distribuya la jornada semanal en 4 o menos días, requiere que el sistema de vacaciones sea de 30 días naturales, con un máximo de 3 periodos no inferiores a 7 días.”
• Para el 2022 se aplicará la siguiente subida salarial:
  • Salario base: 2,5%
  • Complementos de responsabilidad: 5%
  • Complemento de disponibilidad: Se actualiza a 400€ mensuales (12 mensualidades).
• Las condiciones pactadas serán de aplicación desde el día 01/01/2022

Guadalajara, 24 de enero de 2022. Fdo: Antonio Herreros Sánchez (CRE); Fdo: Ángel José Lara Garay (CRE); Fdo: Trinidad Muela Sopeña (RLT), Fdo: Carlos Arroyo Tavira (RLT)