CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA EN GUADALAJARA

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VISTO el texto del Acta suscrita el día 12 de marzo de 2021, de una parte por la representación de la parte empresarial y de otra, por la representación legal de los trabajadores de la empresa, por la que se aprueba el Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de la Mancha 2000, S.A.U. y de las Tablas Salariales correspondientes al año 2020, con efectos desde el día 1 de enero de 2020, con código de convenio 19100162012016; acta que tuvo entrada el día 14 de abril de 2021 en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, de funcionamiento a través de medios electrónicos, de esta Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo; de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del  Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; en el Decreto 99/2013, de 28 de noviembre, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, prevención de riesgos laborales y empleo en relación con el Decreto 79/2019, de 16 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y en el resto de normativa aplicable.

ACUERDO:

Primero.- Ordenar la inscripción del Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de la Mancha 2000, S.A.U. y de las Tablas Salariales correspondientes al año 2020, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.

Segundo.- Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara.

En Guadalajara, a 7 de mayo de 2021. DELEGADA PROVINCIAL, María Susana Blas Esteban

ACTA DE ACUERDO DE LA MESA NEGOCIADORA DE LA REVISIÓN SALARIAL 2020 Y MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA MANCHA 2000, S.A.U.

(código de convenio 19100162012016)

En Cabanillas del Campo (Guadalajara), a 12 de marzo de 2021.

REUNIDOS:

De una parte, la representación empresarial de LA MANCHA 2000, S.A.U. (la “Empresa”), Dña. Sara Jiménez Jiménez y Dña. Melina García Malo.

De otra parte, la representación legal de los trabajadores de la citada empresa, compuesta por los siguientes miembros:

La representación empresarial y la social (ambas conjuntamente denominadas, las “Partes”), reconociéndose mutuamente capacidad para firmar el presente documento,

EXPONEN:

I.- El pasado 25 de febrero de 2021, las Partes alcanzaron un preacuerdo para la revisión salarial correspondiente al año 2020 del Convenio colectivo de la Empresa (el “Convenio”).

II.- Tras las conversaciones mantenidas en el día de hoy, las Partes han decidido firmar el presente acuerdo, que se rige por las siguientes

CLÁUSULAS:

Primera. - Las Partes acuerdan que, con efectos del 1 de enero de 2020, el salario base (artículo 20 del Convenio) correspondiente a las tablas del año 2019 se incrementará en 200 euros lineales, sin que ningún otro concepto retributivo que pueda corresponder a la plantilla (ya sea derivado del Convenio o del Acuerdo de Pluses de la Empresa) sea revisado durante el año 2020. Las tablas salariales aplicables para el año 2020 se recogen en el Anexo a este acuerdo.

Esta subida lineal del salario base se aplicará en la nómina del mes de marzo de 2021, en la que también se abonarán los atrasos correspondientes.

Segunda. - Dado que las Partes han acordado la referida subida lineal exclusivamente respeto del salario base del Convenio, sin que sea de aplicación a ningún otro concepto retributivo de la plantilla, estas deciden modificar el artículo 24 del Convenio, suprimiendo el segundo párrafo, que queda redactado así:

“Artículo 24. Plus funcional. La empresa abonará, en los casos que así corresponda conforme al Capítulo IV, las cantidades establecidas en el Anexo 1 en concepto de plus funcional. El plus funcional se abonará en 12 pagas mensuales de igual importe.”

Tercera. - La Empresa quedará encargada de realizar los trámites necesarios ante la autoridad laboral competente para el registro, depósito y posterior publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Guadalajara de este acuerdo. En concreto, las Partes designan para dichos trámites a Dña. Melina García Malo, facultándola a su vez para autorizar a GARRIGUES LETRADOS DE SOPORTE, S.L.P. con CIF nº B-81552671 y a Doña Cristina Ribalta Noguera con DNI 46121440-T, para solicitar la inscripción correspondiente en su nombre.

*** * ***

En el lugar y fechas indicados, firman los asistentes la presente acta.

POR LA EMPRESA

POR LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES

Anexo – Tablas salariales 2020