CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA EN GUADALAJARA

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VISTO el texto del Acta suscrita el día 17 de diciembre de 2020, de una parte por la representación de la parte empresarial y de otra por los sindicatos, CC.OO. CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS  y UGT-FICA, en representación de los trabajadores, por la que se aprueba el calendario laboral correspondiente al año 2021 del Convenio Colectivo del Sector de Construcción y Obras Públicas de la provincia de Guadalajara   (código 19000105011981), acta que tuvo entrada el 22 de diciembre de 2020 en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, de funcionamiento a través de medios electrónicos, de esta Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del  Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; en el Decreto 99/2013, de 28 de noviembre, por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, prevención de riesgos laborales y empleo; en relación con el Decreto 79/2019, de 16 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y en el resto de normativa aplicable.

ACUERDO:

Primero.- Ordenar la inscripción del calendario laboral correspondiente al año 2020 del convenio citado en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
Segundo.- Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara.

Guadalajara, 30 de diciembre de 2020. La Delegada Provincial (P.A.) El Secretario Provincial. Art. 14 d) Decreto 79/2019, de 16 de julio. Fdo. José Mª López Ortega.

SUMA TOTAL HORAS AÑO: 1904 h. 30´                            VACACIONES MEDIA ANUAL: 168 h. 30´                          HORAS TRABAJADAS: 1736 h.

Con objeto de cumplir la jornada anual de 1.736 horas de trabajo efectivo para el año 2021, las partes firmantes están de acuerdo en que, sin perder su carácter laboral para futuros convenios, los días 30 de Abril, 4 de Junio, 11 de Octubre y 7, 24 y 31 de Diciembre, no serán laborables. Los días no laborables que se señalan en el párrafo anterior, lo son a título orientativo pudiendo las empresas, por acuerdo con sus trabajadores o representantes de los mismos, sustituirlos por otros distintos.

F.N.: Fiesta Nacional          F.R.: Fiesta en Castilla La Mancha          F.L.: Fiesta Local en Guadalajara capital          N.L.: No Laborable en Construcción