AYUNTAMIENTO DE EL CASAR
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Aprobado definitivamente por este Ayuntamiento el Presupuesto General y la Plantilla de Personal para el ejercicio 2.017, se hace público, de conformidad con lo establecido en los artículos150.3 de la Ley 39/88 de 28 de diciembre reguladora de las Haciendas Locales, y 127 del Real Decreto Legislativo 78186 de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
RESUMEN DEL PRESUPUESTO A NIVEL DE CAPITULOS
PRESUPUESTO DE GASTOS
Cap. Denominación Euros
1 Gastos de personal………………………....................... 3.140.200,00
2 Gastos en bienes corrientes y servicios…............. 4.432.600,00
3 Gastos financieros………………….....................……... 26.600,00
4 Transferencias corrientes………….................……..... 379.100,00
5 Fondo de contingencia………...................………….... 8.830,00
6 Inversiones reales…………….....................………….... 859.020,00
7 Transferencias de capital….................……………..... ---
8 Activos financieros……….....................……………..... ---
9 Pasivos financieros……......................……………….... 660.000,00
TOTAL GASTOS…….........…………….... 9.506.250,00
PRESUPUESTO DE INGRESOS
Cap. Denominación Euros
1 Impuestos directos………….................……….......... 4.829.000,00
2 Impuestos indirectos…………….…........................... 120.300,00
3 Tasas y otros ingresos………………........................... 1.965.650,00
4 Transferencias corrientes…………............................ 2.306.720,00
5 Ingresos patrimoniales……………............................. 49.610,00
6 Enajenación de inversiones reales…....................... 235.000,00
7 Transferencias de capital…………............................. 60,00
8 Activos financieros…………………............................... ---
9 Pasivos financieros…………………............................... 10,00
TOTAL INGRESOS……………................. 9.506.350,00
PLANTILLA DE PERSONAL 2.017
1.- FUNCIONARIOS
- HABILITADO NACIONAL 1
- TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL 3
(1 promoción interna) - TÉCNICOS DE GESTIÓN 2
(2 promoción interna) - ADMINISTRATIVOS 5
- AUXILIARES ADMINISTRATIVOS 1
- POLICÍA LOCAL 8
- JEFE POLICÍA LOCAL 1
2.- PERSONAL LABORAL
- AGENTE DE OBRAS 1
- ENCARGADO MANTENIMIENTO GENERAL 1
- ENCARGADO POLIDEPORTIVO 1
- OPERARIOS SERVICIOS MÚLTIPLES 14
- COORDINADOR DEPORTIVO 1
- MONITORES DEPORTIVOS 11
- PERSONAL DE LIMPIEZA 10
- DIRECTORA BIBLIOTECARIA 1
- BIBLIOTECARIA 1
- ANIMADORA SOCIOCULTURAL 1
- GOBERNANTA VIVIENDA TUTELADA 1
- AUXILIAR VIVIENDA TUTELADA 3
- TRABAJADORAS SOCIALES (S.S. BÁSICOS) 3
(Plan Concertado Servicios Sociales) - TÉCNICA DE JUVENTUD Y MEDIADORA 1
- ARCHIVERO 1
- AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO 5
(Plan Concertado Servicios Sociales) - ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN 2
- ADMINISTRATIVO 3
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO LABORAL 1
- TÉCNICAS CENTRO MUJER 3
(Convenio Centro Mujer) - APOYO CENTRO SERVICIOS SOCIALES, tiempo parcial 1
Podrán interponer recurso contencioso-administrativo contra el referido presupuesto, en un plazo de dos meses a contar desde el siguiente día de la publicación de este anuncio en el B.O. de la provincia, las personas y entidades a que hacen referencia los artículos 63.1 de la Ley 7/85 reguladora de las bases del régimen local y 151.1 de las Haciendas Locales y por motivos únicamente enumerados en el número 2 del citado artículo.
En el Casar, a 6 de Marzo de 2.017.- El Alcalde, José Luis González Lamola