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Miércoles, 20 Febrero 2013 00:00

ADMINISTRACION MUNICIPAL

653

HAGO SABER: Que aprobado, definitivamente por este Ayuntamiento el Presupuesto general y Plantilla de personal para el ejercicio de 2013, se hacen públicos, de conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículo 20 del Real decreto 500/1990, de 20 de abril.

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Ayuntamiento de Uceda

 

653

D. Francisco Javier Alonso Hernanz, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Uceda, Guadalajara.

HAGO SABER: Que aprobado, definitivamente por este Ayuntamiento el Presupuesto general y Plantilla de personal para el ejercicio de 2013, se hacen públicos, de conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículo 20 del Real decreto 500/1990, de 20 de abril.

RESUMEN DEL PRESUPUESTO A NIVEL DE CAPÍTULOS

CAPÍTULOS

GASTOS

1.- GASTOS DE PERSONAL

1.037.916

2.- BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS

1.721.790

3.- GASTOS FINANCIEROS

103.000

6.- INVERSIONES REALES

176.602

7.- TRANSFERENCIAS DE CAPITAL

24.920

9.- PASIVOS FINANCIEROS

310.522

TOTAL

3.374.750

   

CAPÍTULOS

INGRESOS

1.- IMPUESTOS DIRECTOS

1.346.700

2.- IMPUESTOS INDIRECTOS

30.000

3.- TASAS Y OTROS INGRESOS

1.266.420, 80

4.- TRANSFERENCIAS CORRIENTES

701.579, 20

5.- INGRESOS PATRIMONIALES

30.050

TOTAL

3.374.750

PLANTILLA DE PERSONAL

FUNCIONARIOS:

Secretario-Interventor. Grupo B. N.º de puestos, 1. Nivel de c. destino, 24. C. específico reconocido. Provisión por Concurso. Formación específica C. admon. local. Observaciones, propiedad.

LABORALES:

- Auxiliar administrativo. N.º de puestos: 1. Forma de provisión: Oposición. Titulación: Bachiller elemental. Formación específica: Mecanografía. Observaciones: Contrato indefinido.

- Personal servicios múltiples. N.º de puestos: 11. Forma de provisión: Oposición y Concurso-Oposición. Titulación: Estudios Primarios. Observaciones: Contrato indefinido.

- Auxiliar consumo. N.º de puestos: 1. Forma de provisión: Oferta de Empleo. Titulación: Bachiller superior. Formación específica: Inspección consumo. Observaciones: Contrato indefinido.

- Personal servicio de limpieza. N.º de puestos: 2. Forma de provisión: Oferta de empleo. Titulación: Sin titulación. Observaciones: Contrato indefinido.

- Personal vivienda tutelada. N.º de puestos: 4. Forma de provisión: Oposición. Titulación: Graduado escolar. Formación específica: Atención a mayores. Observaciones: 4. Contratos indefinidos, 2 jornada completa, 2 media jornada.

- Bibliotecario. N.º de puestos: 2. Forma de provisión: Oposición. Titulación: B. superior. Formación específica: Biblioteconomía. Observaciones: jornada completa contrato indefinido.

- Ayuda a domicilio. N.º de puestos: 7. Forma de provisión: Oferta de empleo. Titulación: Sin titulación. Observaciones: 4 Contratos indefinidos y 3 c. servicio, todos a tiempo parcial.

- Auxiliar administrativo. N.º de puestos: 3. Forma de provisión: Oposición. Titulación: Bachiller superior. Formación Específica: Ofimática. Observaciones: 2 Contrato indefinido, 1 vacante.

- Educador Social. N.º de puestos: 2. Forma de provisión: Oposición. Titulación: Diplomatura. Observaciones: Contratos indefinidos.

- Educador-cuidador CAI. N.º de puestos: 1. Forma de provisión: Oposición. Titulación: FP-2 Jardín de Infancia. Observaciones: Contrato indefinido.

- Agente de empleo y desarrollo local. N.º puestos: 1. Forma provisión: Selección Sepecam. Titulación licenciatura. Observaciones: Contrato indefinido media jornada.

- Conductor. N.º de puestos: 4. Forma de provisión: Concurso-Oposición. Titulación: Todos los permisos. Observaciones: 3 Contratos indefinidos, 1 vacante.

- Conserje. N.º de puestos: 2. Forma de provisión: Oposición. Titulación: Graduado. Observaciones: Contratos indefinidos.

- Informador turístico. N.º de puestos: 1. Forma de provisión: Concurso-Oposición. Titulación: ESO. Observaciones: Media jornada contrato indefinido.

- Personal plan empleo. Servicio cometidos varios. 12 trabajadores. Temporal 3 meses.

Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo contra el referido presupuesto, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales señalada anteriormente, con la forma, plazos y requisitos que establece la norma reguladora de la señalada jurisdicción.

En Uceda a 7 de febrero de 2013.– El Alcalde, Francisco Javier Alonso Hernanz.

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