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Viernes, 29 Marzo 2013 00:00

ADMINISTRACION MUNICIPAL

1367

Aprobado definitivamente por este Ayuntamiento el Presupuesto general y la Plantilla de personal para el ejercicio 2013, se hace público, de conformidad con lo establecido en los artículos 150.3 de la Ley 39/1988 de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, y 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.

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Ayuntamiento de El Casar

 

1367

ANUNCIO

Aprobado definitivamente por este Ayuntamiento el Presupuesto general y la Plantilla de personal para el ejercicio 2013, se hace público, de conformidad con lo establecido en los artículos 150.3 de la Ley 39/1988 de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, y 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.

RESUMEN DEL PRESUPUESTO A NIVEL DE CAPÍTULOS

PRESUPUESTO DE GASTOS

Cap.

Denominación

Euros

     

1

Gastos de personal

2.406.420,00

2

Gastos en bienes corrientes y servicios

3.508.120,00

3

Gastos financieros

253.500,00

4

Transferencias corrientes

166.910,00

6

Inversiones reales

191.440,00

7

Transferencias de capital

0,00

8

Activos financieros

0,00

9

Pasivos financieros

682.000,00

 

TOTAL GASTOS

7.208.390,00

     

PRESUPUESTO DE INGRESOS

Cap.

Denominación

Euros

1

Impuestos directos

3.910.000,00

2

Impuestos indirectos

145.500,00

3

Tasas y otros ingresos

653.310,00

4

Transferencias corrientes

2.458.060,00

5

Ingresos patrimoniales

41.510,00

6

Enajenación de inversiones reales

0,00

7

Transferencias de capital

0,00

8

Activos financieros

0,00

9

Pasivos financieros

10,00

 

TOTAL INGRESOS

7.208.390,00

PLANTILLA DE PERSONAL

1.- FUNCIONARIOS:

 

- Secretario-interventor

1

- Técnico administración general

1

- Técnicos gestión

2

- Administrativos

6

- Auxiliares

1

- Subalterno

1

- Policía Local

7

   

2.- PERSONAL LABORAL:

 

- Inspección de obras

1

- Encargado mantenimiento general

1

- Encargado polideportivo

1

- Operario mantenimiento (b. Mesones)

1

- Operario mantenimiento general

7

- Operario mantenimiento polideportivo

2

- Ordenanza (tiempo parcial)

1

- Coordinador deportivo

1

- Monitores deportivos (tiempo parcial)

10

- Personal de limpieza (tiempo parcial)

10

- Director de biblioteca

1

- Bibliotecario

1

- Monitor baile (temporal/t. Parcial)

1

- Animadora sociocultural

1

- Gobernanta vivienda tutelada

1

- Auxiliar vivienda tutelada (tiempo parcial)

3

- Trabajadoras sociales (s.S. Básicos)

3

- Archivero (tiempo parcial)

1

- Auxiliares ayuda a domicilio (tiempo parcial)

5

- Técnicas centro mujer (licenciada)

21

- Técnicas centro mujer (diplomada)

11

- Coordinador de juventud

1

1 SUBV. INSTITUTO MUJER

Podrán interponer recurso contencioso-administrativo contra el referido presupuesto en un plazo de dos meses, a contar desde el siguiente día de la publicación de este anuncio en el BO de la Provincia, las personas y entidades a que hacen referencia los artículos 63.1 de la Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local y 151.1 de las Haciendas Locales, y por motivos únicamente enumerados en el número 2 del citado artículo.

En El Casar a 15 de marzo de 2013.– El Alcalde, Pablo Sanz Pérez.

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