Ayuntamiento de El Cubillo de Uceda
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Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el 2014, Bases de ejecución, Plantilla de personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:
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GASTOS |
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Capítulo |
Denominación |
Euros |
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1 |
Gastos del personal |
42.600,00 |
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2 |
Gastos corrientes en bienes y servicios |
76.100,00 |
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3 |
Gastos financieros |
350,00 |
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4 |
Transferencias corrientes |
20.000,00 |
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6 |
Inversiones reales |
22.000,00 |
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TOTAL GASTOS |
161.050,00 |
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INGRESOS |
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Capítulo |
Denominación |
Euros |
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1 |
Impuestos directos |
80.000,00 |
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2 |
Impuestos indirectos |
1.000,00 |
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3 |
Tasas, precios públicos y otros ingresos |
32.000,00 |
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4 |
Transferencias corrientes |
25.000,00 |
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5 |
Ingresos patrimoniales |
7.050,00 |
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7 |
Transferencia de capital |
16.000,00 |
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TOTAL INGRESOS |
161.050,00 |
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PLANTILLA DE PERSONAL
A) PERSONAL FUNCIONARIO.
N.º de orden 1. Denominación de la plaza: Secretaría-Intervención.
N.º de puestos: 1.
Nivel de complemento de destino: 27.
Titulación académica: Licenciatura Derecho.
Formación específica: Licenciatura Derecho.
Provisión: En propiedad.
Observaciones: En agrupación con Valdenuño Fernández y Valdepeñas de la Sierra.
B) PERSONAL LABORAL.
N.º de orden 2. Denominación de la plaza: Operario de servicios múltiples.
N.º de puestos: 1.
Provisión: Contrato laboral.
Titulación académica: Estudios primarios.
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
En El Cubillo de Uceda a 4 de febrero de 2014.– El Alcalde, Manuel Lara García.