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Lunes, 29 Septiembre 2014 00:00

ADMINISTRACION MUNICIPAL

3416

Transcurrido el plazo de 15 días de información pública del acuerdo de aprobación provisional del Presupuesto de esta Corporación para 2014, según edicto publicado en el BOP de Guadalajara núm. 101, de fecha 22 de agosto del 2014 y no habiéndose presentado alegación o reclamación alguna, el acuerdo se eleva a definitvo y se publican el presupuesto resumido a nivel de capítulos y la plantilla de personal, de conformidad con lo dispuesto en el ar­tícu­lo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y ar­tícu­lo 127 del RDL 781/1986, de 18 de abril.

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Ayuntamiento de Molina de Aragón

 

3416

Edicto

Transcurrido el plazo de 15 días de información pública del acuerdo de aprobación provisional del Presupuesto de esta Corporación para 2014, según edicto publicado en el BOP de Guadalajara núm. 101, de fecha 22 de agosto del 2014 y no habiéndose presentado alegación o reclamación alguna, el acuerdo se eleva a definitvo y se publican el presupuesto resumido a nivel de capítulos y la plantilla de personal, de conformidad con lo dispuesto en el ar­tícu­lo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y ar­tícu­lo 127 del RDL 781/1986, de 18 de abril.

Contra esta aprobación definitiva podrán interponer recurso contencioso-administrativo, en un plazo de dos meses a contar desde la publicación de este anuncio en el BOP de Guadalajara, las personas y entidades a que hacen referencia los ar­tícu­los 170.1 y 171.1 del RD Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la LRHL y por los motivos enumerados en el ar­tícu­lo 170.2 de la misma Ley.

PRESUPUESTO DE GASTOS 2014

IMPORTE

CAPÍTULO I

Gastos de personal

1.363.713,89

CAPÍTULO II

Gastos en bienes corrientes y servi­cios

582.944,00

CAPÍTULO III

Gastos financieros

84.000,00

CAPÍTULO IV

Transferencias corrientes

111.400,00

CAPÍTULO VI

Inversiones reales

324.900,00

CAPÍTULO VII

Transferencias de capital

24.500,00

CAPÍTULO VIII

Activos financieros

100.000,00

CAPÍTULO IX

Pasivos financieros

352.100,00

 

TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS

2.943.557,89

     

PRESUPUESTO DE INGRESOS 2014

IMPORTE

CAPÍTULO I

Impuestos directos

950.719,97

CAPÍTULO II

Impuestos indirectos

81.202,02

CAPÍTULO III

Tasas y otros ingresos

777.505,06

CAPÍTULO IV

Transferencias corrientes

762.831,77

CAPÍTULO V

Ingresos patrimoniales

27.000,00

CAPÍTULO VI

Enajenación de inversiones reales

194.299,07

CAPÍTULO VII

Transferencias de capital

50.000,00

CAPÍTULO VIII

Activos financieros

100.000,00

CAPÍTULO IX

Pasivos financieros

0,00

 

TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS

2.943.557,89

A.- PERSONAL FUNCIONARIO

PLAZA

GRUPO

NIVEL C.D.

PLAZAS

1.- Funcionarios con habilitación de carácter estatal

     

a) Secretario Interventor

A1

26

1

       

2.- Escala de administración general

     

a) Subescala técnica

A1

24

1

b) Subescala de gestión

A2

22

2

c) Subescala administrativa

C1

20

1

       

3.- Escala de administración especial

     

a) Subescala de policía local y sus auxiliares

C1

18

2

b) Subescala de servi­cios especiales

     

Personal de oficios

C1

20

1

Personal de oficios

C2

17

1

Personal de oficios

C2

16

2

Personal de oficios

E

14

1

TOTAL PERSONAL FUNCIONARIO

   

12

       

B.- PERSONAL LABORAL FIJO/INDEFINIDO/EVENTUAL

 

PLAZAS

TITULACIÓN

CONTRATO

1.- Adscritos a los servi­cios de administración general

     

a) Auxiliar administrativo

2

Graduado en ESO

Fijo

b) Operarios de limpieza de edificios municipales

1

Educación primaria

Fijo

c) Arquitecto técnico

1

Diplomado

Fijo

d) Conserje del Ayuntamiento

1

Educación primaria

Fijo

       

2.- Adscritos al servi­cio de cultura y deportes

     

a) Bibliotecario

1

Diplomado

Fijo

b) Bibliotecario

1

Bachiller o Técnico

Eventual

c) Monitor deportivo

2

Educación primaria

Fijo

d) Guarda del polideportivo

1

Educación primaria

Fijo

e) Informadora turística

1

Diplomado

Fijo

f) Archivera

1

Diplomado

Fijo

g) Auxiliares de la piscina

4

Educación primaria

Eventual

       

3.- Adscritos al servi­cio de educación

     

a) Operarios de limpieza de las escuelas

4

Educación primaria

Fijo

       

4.- Adscritos al servi­cio de limpieza viaria y obras

     

a) Barrenderos

4

Educación primaria

Fijo

b) Encargado de obras

1

Graduado en ESO

Fijo

c) Trabajadores de obras

2

Graduado en ESO

Fijo

d) Fontaneros

1

Graduado en ESO

Fijo

e) Jardineros

1

Graduado en ESO

Fijo

f) Albañiles

1

Graduado en ESO

Fijo

       

5.- Adscritos a los servi­cios sociales

     

a) Animadoras socio culturales

1

Bachiller o Técnico

Indefinido

b) Educadoras socio familiares

1

Diplomado

Indefinido

c) Auxiliar administrativo de los servi­cios sociales

1

Graduado en ESO

Indefinido

d) Auxiliares de Ayuda a Domicilio

9

Educación Primaria

Eventual

TOTAL PERSONAL LABORAL

42

   

A.- PERSONAL FUNCIONARIO

PLAZA

GRUPO

NIVEL C.D.

PLAZAS

1.- Funcionarios con habilitación de carácter estatal

a) Secretario Interventor

A1

26

1

2.- Escala de administración general

a) Subescala técnica

A1

24

1

b) Subescala de gestión

A2

22

2

c) Subescala administrativa

C1

20

1

3.- Escala de administración especial

a) Subescala de policía local y sus auxiliares

C1

18

2

b) Subescala de servi­cios especiales

Personal de oficios

C1

20

1

Personal de oficios

C2

17

1

Personal de oficios

C2

16

2

Personal de oficios

E

14

1

TOTAL PERSONAL FUNCIONARIO

 

 

12

B.- PERSONAL LABORAL FIJO/INDEFINIDO/EVENTUAL

 

PLAZAS

TITULACIÓN

CONTRATO

1.- Adscritos a los servi­cios de administración general

a) Auxiliar administrativo

2

Graduado en ESO

Fijo

b) Operarios de limpieza de edificios municipales

1

Educación primaria

Fijo

c) Arquitecto técnico

1

Diplomado

Fijo

d) Conserje del Ayuntamiento

1

Educación primaria

Fijo

2.- Adscritos al servi­cio de cultura y deportes

a) Bibliotecario

1

Diplomado

Fijo

b) Bibliotecario

1

Bachiller o Técnico

Eventual

c) Monitor deportivo

2

Educación primaria

Fijo

d) Guarda del polideportivo

1

Educación primaria

Fijo

e) Informadora turística

1

Diplomado

Fijo

f) Archivera

1

Diplomado

Fijo

g) Auxiliares de la piscina

4

Educación primaria

Eventual

3.- Adscritos al servi­cio de educación

a) Operarios de limpieza de las escuelas

4

Educación primaria

Fijo

4.- Adscritos al servi­cio de limpieza viaria y obras

a) Barrenderos

4

Educación primaria

Fijo

b) Encargado de obras

1

Graduado en ESO

Fijo

c) Trabajadores de obras

2

Graduado en ESO

Fijo

d) Fontaneros

1

Graduado en ESO

Fijo

e) Jardineros

1

Graduado en ESO

Fijo

f) Albañiles

1

Graduado en ESO

Fijo

5.- Adscritos a los servi­cios sociales

a) Animadoras socio culturales

1

Bachiller o Técnico

Indefinido

b) Educadoras socio familiares

1

Diplomado

Indefinido

c) Auxiliar administrativo de los servi­cios sociales

1

Graduado en ESO

Indefinido

d) Auxiliares de Ayuda a Domicilio

9

Educación Primaria

Eventual

TOTAL PERSONAL LABORAL

42

 

 

Molina de Aragón a 10 de septiembre de 2014.– El Alcalde.

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