AYUNTAMIENTO DE AZUQUECA DE HENARES
1746
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 29 de abril de 2021, ha aprobado la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación de la mencionada relación de puestos.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL EXMO. AYUNTAMIENTO DE AZUQUECA DE HENARES |
|||||||
SECRETARÍA |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
SECRETARIO/A GENERAL |
A1 |
30 |
1509 |
F.H.E |
HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL |
TOTAL DISPONIBILIDAD |
CONCURSO NACIONAL |
TECNICO/A CONTRATACIÓN |
A1 |
25 |
646 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
A1 |
25 |
646 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
C-OP |
TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
A1 |
25 |
646 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
C-OP |
TÉCNICO/A DE ESTADÍSTICA Y REGISTRO |
A2 |
22 |
395 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
COORDINADOR SERVICIO ATENCIÓN CIUDADANO |
A2 |
22 |
469 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
TURNICIDAD PARCIAL |
PI |
ADMINISTRATIVO/A |
C1 |
21 |
365 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ADMINISTRATIVA |
PARTIDA PARCIAL / TURNICIDAD PARCIAL |
OP/ C-OP |
ADMINISTRATIVO/A |
C1 |
21 |
353 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ADMINISTRATIVA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
INTERVENCION |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
INTERVENTOR/A |
A1 |
30 |
1509 |
F.H.E |
HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL |
TOTAL DISPONIBILIDAD |
CONCURSO NACIONAL |
TÉCNICO/A DE RENTAS Y EXACCIONES |
A1 |
26 |
702 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD |
A1 |
25 |
688 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
A1 |
25 |
646 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
C-OP |
TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
A1 |
25 |
646 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
C-OP |
TÉCNICO/A DE INFORMÁTICA |
A2 |
22 |
520 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
RESPONSABLE DE COMPRAS |
C1 |
21 |
368 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ADMINISTRATIVA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
ADMINISTRATIVO/A |
C1 |
21 |
353 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ADMINISTRATIVA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
ADMINISTRATIVO/A |
C1 |
21 |
353 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ADMINISTRATIVA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
ADMINISTRATIVO/A |
C1 |
21 |
353 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ADMINISTRATIVA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
ADMINISTRATIVO/A |
C1 |
21 |
353 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ADMINISTRATIVA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
RECURSOS HUMANOS |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS |
A1 |
25 |
683 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A CONDUCTOR |
C2 |
17 |
359 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
|
CONSERJE/A CONDUCTOR |
C2 |
17 |
359 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
|
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (FORO) |
OAP |
13 |
303 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (CORRETURNOS) |
C2 |
17 |
359 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (CASA CONSISTORIAL) |
OAP |
13 |
291 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (CASA CONSISTORIAL) |
OAP |
13 |
291 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (EMPLEO) |
OAP |
13 |
266 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (COLEGIOS) |
OAP |
13 |
280 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (COLEGIOS) |
OAP |
13 |
280 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (COLEGIOS) |
OAP |
13 |
280 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (COLEGIOS) |
OAP |
13 |
280 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (CENTRO DE OCIO) |
OAP |
13 |
323 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
TESORERIA |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
TESORERO/A |
A1 |
30 |
1509 |
F.H.E |
HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL |
TOTAL DISPONIBILIDAD |
CONCURSO NACIONAL |
TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
A1 |
25 |
646 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
C-OP |
RECAUDADOR/A AGENTE EJECUTIVO |
C1 |
21 |
415 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ADMINISTRATIVA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
ADMINISTRATIVO/A |
C1 |
21 |
353 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ADMINISTRATIVA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
ADMINISTRATIVO/A |
C1 |
21 |
353 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ADMINISTRATIVA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
SEGURIDAD |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
SUBINSPECTOR/A |
A2 |
24 |
652 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
TOTAL DISPONIBILIDAD |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE POLICIA |
C1 |
22 |
610 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD (M/T/N) |
C-OP / OP |
OFICIAL/A DE POLICIA |
C1 |
22 |
610 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD (M/T/N) |
C-OP / OP |
OFICIAL/A DE POLICIA |
C1 |
22 |
610 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD (M/T/N) |
C-OP / OP |
OFICIAL/A DE POLICIA |
C1 |
22 |
610 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD (M/T/N) |
C-OP / OP |
OFICIAL/A DE POLICIA |
C1 |
22 |
610 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD (M/T/N) |
C-OP / OP |
OFICIAL/A DE POLICIA |
C1 |
22 |
610 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
C-OP / OP |
POLICIA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICIA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICIA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICIA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICIA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICIA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
POLICÍA |
C1 |
21 |
533 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES /ESCALA BÁSICA |
TURNICIDAD (M/T/N) |
OP-C / C |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
|||||||
OFICINA TECNICA DE URBANISMO |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
ARQUITECTO/A RESPOSABLE URBANISMO E INFRAESTRUCTURAS |
A1 |
27 |
692 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
ARQUITECTO/A |
A1 |
25 |
561 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
TÉCNICO/A DE OBRAS PÚBLICAS |
A2 |
22 |
514 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
C-OP |
|
DELINEANTE/A |
C1 |
21 |
359 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
TECNICO/A MEDIO DE URBANISMO |
A2 |
22 |
514 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
TECNICO/A MEDIO DE URBANISMO |
A2 |
22 |
514 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ TÉCNICA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
ADMINISTRATIVO/A URBANISMO |
C1 |
21 |
353 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ TECNICA |
CONTINUA |
C-OP |
AUXILIAR DE URBANISMO |
C2 |
17 |
317 |
FUNCIONARIO |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
PARTIDA |
OP/ C-OP |
LETRADO/A URBANISMO |
A1 |
27 |
625 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
ADMINISTRATIVO/A |
C1 |
21 |
353 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ADMINISTRATIVA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
C2 |
17 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ AUXILIAR |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
ENCARGADO GENERAL |
A2 |
22 |
577 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
TOTAL DISPONIBILIDAD |
OP/ C-OP |
|
VIAS Y OBRAS |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
JEFE/A DE EQUIPO DE VÍAS Y OBRAS |
C2 |
17 |
432 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA |
C2 |
16 |
322 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA |
C2 |
16 |
322 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA |
C2 |
16 |
322 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA |
C2 |
16 |
322 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA |
C2 |
16 |
322 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA |
C2 |
16 |
322 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA |
C2 |
16 |
322 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA |
C2 |
16 |
322 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA |
C2 |
16 |
322 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA |
C2 |
16 |
322 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A JORNADA A TURNOS CON HASTA 25 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
305 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A JORNADA A TURNOS CON FESTIVOS DE 26 A 50 AL AÑO |
OAP |
13 |
317 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A JORNADA A TURNOS CON MAS DE 50 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
329 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN TURISMOS Y DUMPER JORNADA CONTINUA DE LUNES A VIERNES |
OAP |
13 |
260 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN TURISMOS Y DUMPER JORNADA CONTINUA DE LUNES A VIERNES. TURNOS |
OAP |
13 |
296 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN TURISMOS Y DUMPER JORNADA A TURNOS CON HASTA 25 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
320 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN TURISMOS Y DUMPER JORNADA A TURNOS CON FESTIVOS DE 26 A 50 AL AÑO |
OAP |
13 |
315 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN TURISMOS Y DUMPER JORNADA A TURNOS CON MAS DE 50 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
344 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A CONDUCCIÓN TURISMOS Y DUMPER JORNADA CONTINUA DE LUNES A VIERNES |
OAP |
13 |
243 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A CONDUCCIÓN TURISMOS Y DUMPER JORNADA CONTINUA DE LUNES A VIERNES. TURNOS |
OAP |
13 |
279 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA / TURNOS |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A CONDUCCIÓN TURISMOS Y DUMPER JORNADA A TURNOS CON HASTA 25 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
303 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A CONDUCCIÓN TURISMOS Y DUMPER JORNADA A TURNOS CON FESTIVOS DE 26 A 50 AL AÑO |
OAP |
13 |
315 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A CONDUCCIÓN TURISMOS Y DUMPER JORNADA A TURNOS CON MAS DE 50 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
327 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
JARDINERIA |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
JEFE/A DE EQUIPO DE JARDINERÍA |
C2 |
17 |
424 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE JARDINERÍA |
C2 |
16 |
330 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE JARDINERÍA |
C2 |
16 |
330 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE JARDINERÍA |
C2 |
16 |
330 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE JARDINERÍA |
C2 |
16 |
330 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE JARDINERÍA |
C2 |
16 |
330 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE JARDINERÍA |
C2 |
16 |
330 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE JARDINERÍA |
C2 |
16 |
330 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE JARDINERÍA |
C2 |
16 |
330 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE JARDINERÍA |
C2 |
16 |
330 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
CEMENTERIO |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AGUA Y SANEAMIENTO |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
OPL/ C-PL |
JEFE/A DE EQUIPO DE FONTANERIA |
C2 |
17 |
351 |
FUNCIONARIO/LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE FONTANERÍA |
C2 |
16 |
302 |
FUNCIONARIO/LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
TALLER MECANICO |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
JEFE/A DE EQUIPO DE TALLER MECÁNICO |
C2 |
17 |
365 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
JEFE/A DE EQUIPO DE TALLER MECÁNICO |
C2 |
17 |
365 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE MECÁNICA |
C2 |
16 |
295 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
OFICIAL/A DE MECÁNICA |
C2 |
16 |
295 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
OFICIAL/A DE MECÁNICA |
C2 |
16 |
295 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
AYUDANTE/A |
OAP |
13 |
245 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
LIMPIEZA VIARIA |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
JEFE/A EQUIPO DE LIMPIEZA VIARIA |
AOP/C2 |
17 |
392 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
JEFE/A EQUIPO DE LIMPIEZA VIARIA |
AOP/C2 |
17 |
392 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN BARREDORA JORNADA CONTINUA DE LUNES A VIERNES |
OAP |
13 |
275 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN BARREDORA JORNADA CONTINUA DE LUNES A VIERNES A TURNOS CON HASTA 25 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
311 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN BARREDORA JORNADA A TURNOS CON FESTIVOS DE 26 A 50 AL AÑO |
OAP |
13 |
347 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN BARREDORA JORNADA A TURNOS CON MAS DE 50 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
359 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
AYUDANTE CONDUCCIÓN VEHÍCULOS ESPECIALES JORNADA DE LUNES A VIERNES |
OAP |
13 |
290 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN VEHICULOS ESPECIALES JORNADA CONTINUA DE LUNES A VIERNES A TURNOS CON HASTA 25 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
326 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN VEHICULOS ESPECIALES JORNADA A TURNOS CON FESTIVOS DE 26 A 50 AL AÑO |
OAP |
13 |
362 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
AYUDANTE/A CONDUCCIÓN VEHICULOS ESPECIALES JORNADA A TURNOS CON MAS DE 50 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
374 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A BARREDORA A JORNADA CONTINUA DE LUNES A VIERNES |
OAP |
13 |
258 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A BARREDORA A JORNADA CONTINUA DE LUNES A VIERNES A TURNOS |
OAP |
13 |
294 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA / TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A BARREDORA A JORNADA A TURNOS CON HASTA 25 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
318 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A BARREDORA A JORNADA A TURNOS CON FESTIVOS DE 26 A 50 AL AÑO |
OAP |
13 |
330 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A BARREDORA A JORNADA A TURNOS CON MAS DE 50 AL AÑO |
OAP |
13 |
330 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A JORNADA CONTINUA DE LUNES A VIERNES, A TURNOS |
OAP |
13 |
264 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A JORNADA A TURNOS CON HASTA 25 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
288 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A JORNADA A TURNOS CON FESTIVOS DE 26 A 50 AL AÑO |
OAP |
13 |
300 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A JORNADA A TURNOS CON MAS DE 50 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
312 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A CONDUCCIÓN VEHÍCULOS ESPECIALES JORANDA CONTINUA DE LUNES A VIERNES |
OAP |
13 |
258 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A CONDUCCIÓN VEHÍCULOS ESPECIALES JORANDA CONTINUA DE LUNES A VIERNES A TURNOS |
OAP |
13 |
309 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A CONDUCCIÓN VEHÍCULOS ESPECIALES A JORNADA A TURNOS CON HASTA 25 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
333 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A CONDUCCIÓN VEHÍCULOS ESPECIALES A JORNADA A TURNOS CON FESTIVOS DE 26 A 50 AL AÑO |
OAP |
13 |
345 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A CONDUCCIÓN VEHÍCULOS ESPECIALES JORNADA A TURNOS CON MAS DE 50 FESTIVOS AL AÑO |
OAP |
13 |
357 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
TURNICIDAD SEMANAL |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OPERARIO/A |
OAP |
13 |
228 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL/ SUBALTERNA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
BIBLIOTECA |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
BIBLIOTECARIO/A |
A2 |
22 |
493 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
PARTIDA PARCIAL / TURNICIDAD PARCIAL |
OP/ C-OP |
TÉCNICO/A AUXILIAR BIBLIOTECA |
C1 |
17 |
365 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
TURNICIDAD PARCIAL |
OP/ C-OP |
|
AUXILIAR BIBLIOTECA |
C2 |
17 |
305 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA / TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
|
AUXILIAR BIBLIOTECA |
C2 |
17 |
305 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA / TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
|
CULTURA |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
TÉCNICO/A DE CULTURA |
A2 |
22 |
475 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
PARTIDA PARCIAL / TURNICIDAD PARCIAL |
OP/ C-OP |
|
AUXILIAR CULTURA |
C2 |
17 |
305 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
PARCIAL / TURNICIDAD |
OP |
|
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (CULTURA) |
OAP |
13 |
303 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (CULTURA) |
OAP |
13 |
303 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A TRAMOYISTA DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES |
C2 |
17 |
307 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
OP/ C-OP |
|
JUVENTUD |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
TÉCNICO/A DE JUVENTUD |
C1 |
17 |
447 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
PARTIDA PARCIAL / TURNICIDAD PARCIAL |
OP/ C-OP |
|
AUXILIAR DE JUVENTUD |
C2 |
16 |
317 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP |
|
MONITOR/A DE JUVENTUD |
C2 |
16 |
335 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
PARTIDA PARCIAL / CONTINUA |
OP |
|
MONITOR/A DE JUVENTUD |
C2 |
16 |
335 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
PARTIDA PARCIAL / CONTINUA |
OP |
|
MONITOR/A DE JUVENTUD |
C2 |
16 |
335 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
PARTIDA PARCIAL / CONTINUA |
OP |
|
MONITOR/A DE JUVENTUD |
C2 |
16 |
335 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
PARTIDA PARCIAL / CONTINUA |
OP |
|
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (EJE) |
OAP |
13 |
337 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (EJE) |
OAP |
13 |
337 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
SERVICIOS SOCIALES |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
TRABAJADOR/A SOCIAL |
A2 |
22 |
485 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ TÉCNICA |
PARTIDA PARCIAL |
OP/ C-OP |
TRABAJADOR/A SOCIAL |
A2 |
22 |
485 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ TÉCNICA |
PARTIDA PARCIAL |
OP/ C-OP |
TRABAJADOR/A SOCIAL |
A2 |
22 |
485 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ TÉCNICA |
PARTIDA PARCIAL |
OP/ C-OP |
AUXILIAR ASISTENCIA SOCIAL |
C2 |
17 |
298 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (SERVICIOS SOCIALES) |
OAP |
13 |
312 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (SERVICIOS SOCIALES) |
OAP |
13 |
312 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
EMPLEO |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
TECNICO/A DE DESARROLLO Y EMPLEO |
A2 |
22 |
411 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
TURNICIDAD/PARCIAL |
OP/ C-OP |
|
CONSUMO |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
INSPECTOR/A DE CONSUMO |
A2 |
22 |
401 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
DEPORTES |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
COORDINADOR/A DEPORTIVO |
A2 |
22 |
577 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
TURNICIDAD PARCIAL |
OP/ C-OP |
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DEPORTES |
C2 |
17 |
317 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP |
|
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (DEPORTE) |
OAP |
13 |
335 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (DEPORTE) |
OAP |
13 |
335 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (DEPORTE) |
OAP |
13 |
335 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
CONSERJE/A DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES (DEPORTE) |
OAP |
13 |
335 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN GENERAL / SUBALTERNA o ADMINISTRACIÓN ESPECIAL / SERVICIOS ESPECIALES |
TURNICIDAD |
OP/ C-OP |
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO A CREAR EXMO. AYUNTAMIENTO DE AZUQUECA DE HENARES |
|||||||
SECRETARÍA |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
TECNICO/A DE ARCHIVO |
A2 |
22 |
377 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
AUXILIAR ARCHIVO |
C2 |
16 |
183 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP |
|
INTERVENCION |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
COORDINADOR/A CONSERJES MUNICIPALES |
C2 |
16 |
350 |
FUNCIONARIOS |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
SEGURIDAD |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
ADJUNTO/A SUBINSPECTOR |
C1 |
22 |
622 |
FUNCIONARIOS |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ SERVICIOS ESPECIALES |
TOTAL DISPONIBILIDAD |
OP/ C-OP |
OFICINA TECNICA DE URBANISMO |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
TECNICO/A URBANISMO |
A2 |
22 |
514 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
C-OP |
|
VIAS Y OBRAS |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
JEFE/A DE EQUIPO DE MANTENIMIENTO DE SERVICIOS |
C2 |
17 |
444 |
FUNCIONARIO |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ PERSONAL OFICIOS |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
CEMENTERIO |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
JEFE/A DE EQUIPO DE CEMENTERIO |
C2 |
17 |
310 |
FUNCIONARIOS/LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
OFICIAL/A CEMENTERIO |
C2 |
16 |
302 |
FUNCIONARIOS/LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
LIMPIEZA VIARIA |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
OFICIAL/A DE LIMPIEZA |
C2 |
16 |
302 |
FUNCIONARIOS/LABORALES |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ PERSONAL OFICIOS |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE LIMPIEZA |
C2 |
16 |
302 |
FUNCIONARIOS/LABORALES |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ PERSONAL OFICIOS |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE LIMPIEZA |
C2 |
16 |
302 |
FUNCIONARIOS/LABORALES |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ PERSONAL OFICIOS |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
OFICIAL/A DE LIMPIEZA |
C2 |
16 |
302 |
FUNCIONARIOS/LABORALES |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/ PERSONAL OFICIOS |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
COHESIÓN SOCIAL |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
COORDINADOR/A COHESIÓN SOCIAL |
A2 |
22 |
509 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
TURNICIDAD PARCIAL |
OP/ C-OP |
|
EDUCADOR/A COHESIÓN SOCIAL |
A2 |
22 |
477 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
TURNICIDAD PARCIAL |
OP/ C-OP |
|
LETRADO/A IGUALDAD Y ACCIÓN COMUNITARIA |
A1 |
26 |
590 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
PSICOLOGO/A COHESIÓN SOCIAL |
A1 |
25 |
437 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
TURNICIDAD PARCIAL |
OP/ C-OP |
|
PSICOLOGO/A IGUALDAD Y ACCIÓN COMUNITARIA |
A1 |
25 |
437 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
TURNICIDAD PARCIAL |
OP/ C-OP |
|
TECNICO/A COLABORACIÓN CIUDADANA Y MEJORA DE LA CONVIVENCIA |
A2 |
22 |
435 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/TÉCNICA |
PARTIDA PARCIAL |
OP/ C-OP |
TECNICO/A DE IGUALDAD INCLUSIÓN E INNOVACIÓN SOCIAL |
A2 |
22 |
465 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/TÉCNICA |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
TECNICO/A DE IGUALDAD Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD |
A2 |
22 |
435 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
TECNICO/A PROYECTOS DE EDUCACIÓN E INFANCIA |
A2 |
22 |
437 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP/ C-OP |
|
AUXILIAR DE IGUALDAD INCLUSIÓN E INNOVACIÓN SOCIAL |
C2 |
16 |
293 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP |
|
EMPLEO |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
AUXILIAR DE EMPLEO |
C2 |
16 |
293 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL/AUXILIAR |
CONTINUA |
OP |
TÉCNICO/PROMOCIÓN ECONOMICA |
A2 |
22 |
411 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
OP/ C-OP |
||
CONSUMO |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
AUXILIAR DE CONSUMO |
C2 |
16 |
293 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP |
|
DEPORTES |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
ADJUNTO/A COORDINADOR DEPORTIVO |
C1 |
21 |
362 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
TURNICIDAD PARCIAL |
OP/ C-OP |
|
PRENSA |
GR |
CD |
CE (PUNTOS) |
RELACIÓN LABORAL |
ESCALA / SUBESCALA |
JORNADA |
FORMA DE PROVISIÓN |
AUXILIAR INFORMACIÓN A LA CIUDADANÍA |
C2 |
16 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP |
|
AUXILIAR INFORMACIÓN A LA CIUDADANÍA |
C2 |
16 |
313 |
FUNCIONARIO / LABORAL |
CONTINUA |
OP |
Contra el presente acuerdo que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente recurso de reposición potestativo ante El Pleno de esta Entidad, en el plazo de un mes; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Guadalajara, en el plazo de dos meses, en ambos casos a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se pueda estimar más conveniente.
En Azuqueca de Henares, a 28 de mayo de 2021. Fdo: el Alcalde:D. José Luis Blanco Moreno